ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2012 г. № 600-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОТРАСЛЕВОГО ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 5 ИЮНЯ 2009 ГОДА № 149-ПА/24
В соответствии со статьей 5
областного закона от 10 ноября 2004 года № 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" Правительство Архангельской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Отраслевое примерное положение
об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения (далее - Отраслевое примерное положение).
2. Признать утратившими силу:
постановление
администрации Архангельской области от 8 февраля 2007 года № 14-па "Об установлении размеров, условий и порядка осуществления ежемесячных денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения";
постановление
администрации Архангельской области от 17 декабря 2007 года № 222-па "Об утверждении Порядка формирования фонда оплаты труда и предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений здравоохранения Архангельской области и их филиалов на территории Ненецкого автономного округа";
постановление
администрации Архангельской области от 26 февраля 2008 года № 38-па/3 "Об установлении размеров и условий осуществления ежемесячных денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения и об утверждении порядка предоставления и расходования субвенций из областного бюджета бюджетам муниципальных образований на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения на 2008 год";
постановление
администрации Архангельской области от 22 апреля 2008 года № 96-па/9 "О внесении дополнения в постановление администрации Архангельской области от 26 февраля 2008 года № 38-па/3";
постановление
администрации Архангельской области от 3 февраля 2009 года № 25-па/4 "Об установлении размеров и условий осуществления ежемесячных денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения и об утверждении порядка предоставления и расходования субвенций из областного бюджета бюджетам муниципальных образований на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения на 2009 год";
постановление
Правительства Архангельской области от 22 декабря 2009 года № 230-пп "Об утверждении примерных положений о системе оплаты труда и условиях применения доплат и надбавок работников государственных учреждений здравоохранения Архангельской области и государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения и социального развития Архангельской области";
постановление
Правительства Архангельской области от 12 октября 2010 года № 287-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Архангельской области от 22 декабря 2009 года № 230-пп".
3. Пункт 78
Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, утвержденного постановлением администрации Архангельской области от 5 июня 2009 года № 149-па/24, дополнить абзацем следующего содержания:
"Если в государственных учреждениях персональный повышающий коэффициент к окладу не учитывается при определении среднего должностного оклада работников государственного учреждения в целях установления должностного оклада руководителям и заместителям руководителей государственных учреждений (пункт 50 настоящего Положения), а руководителям и заместителям руководителей таких государственных учреждений присваиваются квалификационные категории, подлежащие учету при их работе по соответствующим должностям, в разделе, устанавливающем условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, определяются условия установления руководителям и заместителям руководителей государственных учреждений персонального повышающего коэффициента к окладу в связи с присвоением квалификационных категорий. Условия установления руководителям и заместителям руководителей государственных учреждений персонального повышающего коэффициента к окладу в связи с присвоением квалификационных категорий должны быть аналогичны условиям установления персонального повышающего коэффициента к окладу в связи с присвоением квалификационных категорий для иных работников государственных учреждений.".
4. Министерству здравоохранения Архангельской области в течение двух месяцев со дня вступления в силу настоящего постановления утвердить:
1) в соответствии с пунктом 49
Отраслевого примерного положения:
перечень должностей, профессий работников подведомственных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Архангельской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности;
порядок исчисления размера среднего должностного оклада работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителей подведомственных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Архангельской области;
2) в соответствии с пунктом 54
Отраслевого примерного положения - распределение показателей качества государственных услуг, установленных в государственных заданиях подведомственных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Архангельской области в целях установления премий для их руководителей и заместителей руководителей.
5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
Архангельской области
И.А.ОРЛОВ
Утверждено
постановлением Правительства
Архангельской области
от 25.12.2012 № 600-пп
ОТРАСЛЕВОЕ ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
I. Общие положения
время обучения в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений;
время обучения в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;
время работы в централизованных бухгалтериях исполнительных органов государственной власти в сфере здравоохранения и учреждениях здравоохранения;
время работы в исполнительных органах государственной власти в сфере здравоохранения, социальной защиты населения, органах государственной власти, уполномоченных в области государственного надзора и контроля в сфере здравоохранения, Федерального и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, страховых медицинских организаций, Фонда социального страхования Российской Федерации и его исполнительных органов, обществах Красного Креста, органах профсоюза работников здравоохранения и на должностях доверенных врачей;
время выполнения в учреждениях здравоохранения лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных медицинских высших образовательных учреждений, в том числе учреждений дополнительного медицинского образования и научных организаций клинического профиля;
время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших, общества Красного Креста и его организаций;
время работы как по основной работе, так и работе по совместительству, на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (учреждений и предприятий) независимо от форм собственности;
время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Минюста России;
время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья;
время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения в период учебы в медицинских высших и средних образовательных учреждениях независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с учебой;
время работы в приемниках-распределителях МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество;
время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации, органах внутренних дел и государственной безопасности СССР и Российской Федерации и выполнения интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в плену, при наличии справки военкомата.
При исчислении стажа работы (выслуги лет) учитываются номенклатуры учреждений и должностей, действующие в тот период, за который рассчитывается стаж.
2. В стаж работы (выслугу лет), дающий право на установление работнику надбавки за выслугу лет, также засчитывается (при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала или за ними непосредственно следовала работа, включаемая в стаж в соответствии с настоящим приложением):
время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;
время работы в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 года;
время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Приложение № 11
к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных бюджетных
и автономных учреждениях Архангельской
области в сфере здравоохранения
ПЕРЕЧЕНЬ
профессий высококвалифицированных рабочих,
занятых на важных (особо важных) и ответственных
(особо ответственных) работах
1. Слесарь-ремонтник.
2. Слесарь-сантехник.
3. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования.
4. Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции.
5. Слесарь-электромонтажник.
6. Столяр.
7. Электромеханик по ремонту медицинского оборудования.
8. Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики.
9. Электромонтер связи.
10. Электросварщик.
11. Водитель: автобуса, автомобиля скорой медицинской помощи, специального легкового автомобиля, имеющий 1 класс (у которого открыты категории B, C, D, E).
12. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повар), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
Примечание. В государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
