МЭРИЯ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 марта 2012 г. № 431р
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ
ОТ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ МЭРИИ
ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК",
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ОТПУСКОВ
(в ред. распоряжения
мэрии г. Архангельска
от 27.03.2012 № 140р)
1. Утвердить прилагаемые:
Перечень
должностей муниципальных служащих, работников мэрии города Архангельска, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск";
Положение
о порядке назначения на должность и освобождения от должности муниципальных служащих, работников мэрии города Архангельска, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", предоставления им отпусков.
2. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя мэра города-руководителя аппарата Гармашова В.С.
Мэр города
В.Н.ПАВЛЕНКО
Утвержден
распоряжением мэрии
города Архангельска
от 01.03.2012 № 431р
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ МЭРИИ
ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК"
I. Должности, назначение на которые производится мэром города:
1.1. Заместители мэра города.
1.2. Руководители отраслевых (функциональных) и территориальных органов мэрии города (департамент, управление, служба, отдел, администрация территориального округа).
1.3. Помощники мэра города.
1.4. Советники мэра города.
1.5. Руководители муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Архангельск":
"Центральный рынок",
"Горсвет",
"Водоканал",
Утверждено
распоряжением мэрии
города Архангельска
от 01.03.2012 № 431р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ
ОТ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ МЭРИИ
ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК",
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ОТПУСКОВ
(в ред. распоряжения
мэрии г. Архангельска
от 27.03.2012 № 140р)
1. Настоящее Положение определяет порядок назначения на должность и освобождения от должности муниципальных служащих, работников мэрии города Архангельска, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники), руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", предоставления им отпусков.
2. Лица, претендующие на замещение вакантной должности муниципальной службы, должны соответствовать квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы в мэрии города по уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, установленным постановлением
мэра города от 04.12.2008 № 273 "О квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в мэрии города".
Лица, претендующие на замещение в мэрии города вакантной должности, не отнесенной к должностям муниципальной службы, должны соответствовать квалификационным требованиям, установленным Квалификационным справочником
должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37 (с изменениями и дополнениями).
Лица, претендующие на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия или муниципального учреждения муниципального образования "Город Архангельск", должны соответствовать квалификационным требованиям, установленным постановлением
мэра города от 31.05.2002 № 134 "О квалификационных требованиях к должностям руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений".
3. Назначение на должность муниципальных служащих, работников мэрии города, руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск" производится должностными лицами мэрии города в соответствии с полномочиями, установленными Перечнем должностей муниципальных служащих, работников мэрии города Архангельска, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск" (далее - Перечень должностей).
4. Трудовые договоры, проекты распоряжений мэра (мэрии) города, проекты распоряжений (приказов) заместителей мэра города о назначении и освобождении от должности муниципальных служащих, работников мэрии города, руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", указанных в пунктах 1.1
- 1.7 раздела I
, разделах II
, III
, IV
Перечня должностей, готовит управление муниципальной службы и кадров мэрии города.
Трудовые договоры, проекты распоряжений мэрии города о назначении и освобождении руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", указанных в пунктах 1.8
- 1.12 раздела I
Перечня должностей, готовят органы мэрии города, осуществляющие координацию и регулирование деятельности соответствующих муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск".
Трудовые договоры, проекты распоряжений мэрии города о назначении и освобождении руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", указанных в пунктах 1.8
- 1.12 раздела I
Перечня должностей, подлежат согласованию с заместителем мэра города по социальной работе.
Трудовые договоры, приказы о назначении и освобождении муниципальных служащих, указанных в разделе V
Перечня должностей, готовят органы мэрии города. В течение 3 дней работник по кадрам органа мэрии города представляет в управление муниципальной службы и кадров мэрии города копию личной карточки Т-2 о приеме или сообщает об увольнении муниципального служащего.
5. Мэр города предоставляет отпуска заместителям мэра города, руководителям органов мэрии города, помощникам, советникам мэра города, назначаемым мэром города, руководителям муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Архангельск", указанным в пунктах 1.5
, 1.6 раздела I
Перечня должностей.
Руководителям муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", указанным в пункте 1.7 раздела I
, а также муниципальным служащим и работникам мэрии города, указанным в разделе II
Перечня должностей, отпуска предоставляются заместителем мэра города - руководителем аппарата.
Руководителям муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", указанным в пунктах 1.8
- 1.12 раздела I
Перечня должностей, отпуска предоставляются заместителем мэра города по социальным вопросам.
Руководителям муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Архангельск", указанным в разделе III
Перечня должностей, отпуска предоставляются заместителем мэра города по вопросам экономического развития и финансам.
Руководителям муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Архангельск", указанным в разделе IV
Перечня должностей, отпуска предоставляются заместителем мэра города по городскому хозяйству.
Предоставление отпусков муниципальным служащим, указанным в разделе V
Перечня должностей, осуществляется руководителями соответствующих органов мэрии города:
департамента образования,
департамента муниципального имущества,
управления по вопросам семьи, опеки и попечительства,
департамента финансов,
управления культуры и молодежной политики,
управления по физической культуре и спорту.
6. Проекты распоряжений (приказов) мэра (мэрии) города, заместителя мэра города - руководителя аппарата, заместителя мэра города по городскому хозяйству, заместителя мэра города по вопросам экономического развития и финансам о предоставлении отпусков готовит управление муниципальной службы и кадров мэрии города.
7. Проекты распоряжений (приказов) заместителя мэра города по социальным вопросам о предоставлении отпусков руководителям муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск" готовят руководители органов мэрии города, осуществляющие координацию и регулирование деятельности соответствующих муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск".
8. Возложение обязанностей руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", указанных в пунктах 1.8
- 1.12 раздела 1
Перечня должностей, на период их временной нетрудоспособности, направления указанных руководителей на курсы повышения квалификации, дача им разрешения на работу по внутреннему совместительству, а также принятие решения о выплате им материальной помощи осуществляется заместителем мэра города по социальным вопросам.
Проекты распоряжений (приказов) заместителя мэра города по социальным вопросам по указанным в абзаце первом
настоящего пункта вопросам готовят руководители органов мэрии города, осуществляющих координацию и регулирование деятельности соответствующих муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск".
(п. 8 введен распоряжением
мэрии г. Архангельска от 27.03.2012 № 140р)
9
. Ведение делопроизводства по кадрам осуществляется в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела".
10
. Освобождение от должности муниципальных служащих производится в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации или Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации".
Освобождение от должности работников, руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск" производится в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации.
