ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2013 г. № 75-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ
ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ
ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ
В соответствии с пунктом 2 статьи 7
, пунктом 1 статьи 22
Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", пунктом 8 статьи 5
, пунктом 3 статьи 10
областного закона от 2 июля 2012 года № 503-32-ОЗ "О реализации полномочий органов государственной власти Архангельской области в сфере занятости населения", программой
"О мероприятиях по содействию трудоустройству незанятых инвалидов Архангельской области в 2013 году", утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 9 октября 2012 года № 441-пп, Правительство Архангельской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления и расходования финансовых средств на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов.
2. Признать утратившим силу постановление
Правительства Архангельской области от 28 февраля 2012 года № 66-пп "Об утверждении Порядка предоставления и расходования финансовых средств на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Архангельской области
И.А.ОРЛОВ
Утвержден
постановлением Правительства
Архангельской области
от 26.02.2013 № 75-пп
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ
НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ
ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ
1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с пунктом 2 статьи 7
, пунктом 1 статьи 22
Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", пунктом 8 статьи 5
, пунктом 3 статьи 10
областного закона от 2 июля 2012 года № 503-32-ОЗ "О реализации полномочий органов государственной власти Архангельской области в сфере занятости населения", программой
"О мероприятиях по содействию трудоустройству незанятых инвалидов Архангельской области в 2013 году", утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 9 октября 2012 года № 441-пп (далее - Программа), устанавливает правила предоставления и расходования финансовых средств на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, зарегистрированных в государственных казенных учреждениях Архангельской области - центрах занятости населения (далее - центры занятости) в качестве безработных либо граждан, ищущих работу (далее - незанятые инвалиды).
2. Финансирование мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета, предоставленной областному бюджету, и средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных областным законом
от 17 декабря 2012 года № 603-36-ОЗ "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" (далее - финансовые средства).
3. Участниками мероприятий по содействию трудоустройству являются:
1) юридические лица независимо от их организационно-правовой формы, индивидуальные предприниматели, включенные в сведения по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в муниципальных образованиях Архангельской области в 2013 году, приведенные в приложении № 2
к Программе (далее - работодатели);
2) незанятые инвалиды.
4. Специальными рабочими местами (далее - рабочие места) являются:
1) обычные рабочие места - рабочие места, отвечающие санитарно-гигиеническим нормам, предъявляемым к рабочим местам, и оснащенные специальным или стандартным оборудованием, техническими средствами. На обычные рабочие места направляются незанятые инвалиды в соответствии со специальными требованиями к условиям труда инвалидов, предусмотренными Гигиеническими требованиями к условиям труда инвалидов Санитарных правил СП 2.2.9.2510-09
, утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 30;
2) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов, в соответствии со статьей 3
областного закона от 27 мая 1998 года № 74-16-ОЗ "О государственных гарантиях трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области";
3) надомные рабочие места - рабочие места, созданные в специальных условиях, обеспечивающих возможность выполнения работы на дому. Работа на дому применима, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется в соответствии со статьями 310
- 312
Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Возмещению подлежат затраты на приобретение, монтаж и установку стандартного и специального оборудования, необходимого для вновь созданных или дооснащения существующих рабочих мест, на которые будут трудоустроены незанятые инвалиды по направлению центров занятости, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования.
6. Перечень оборудования, необходимого для создания (дооснащения) рабочих мест, определяется работодателями и центрами занятости с учетом профессии (специальности) незанятых инвалидов, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, рекомендаций индивидуальной программы реабилитации инвалида, характера выполняемых работ и уровня специализации рабочих мест, механизации и автоматизации производственного процесса.
Создание временных рабочих мест мероприятиями Программы
не предусмотрено.
7. Возмещение затрат работодателям осуществляется на основании договоров о содействии трудоустройству незанятых инвалидов (далее - договоры), заключенных центрами занятости с работодателями.
В договорах предусматриваются следующие обязанности работодателей:
1) принимать на работу незанятых инвалидов на срок не менее 12 месяцев;
2) извещать центры занятости в течение пяти рабочих дней об увольнении незанятых инвалидов, трудоустроенных на рабочие места, и принять других незанятых инвалидов на освободившиеся рабочие места;
3) нести ответственность за достоверность представляемых документов;
4) осуществлять возврат финансовых средств, выплаченных центрами занятости на создание (дооснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в случае нарушения условий договоров в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Для заключения договоров работодатели представляют в центры занятости следующие документы:
1) заявку
на участие в реализации мероприятия Программы
с указанием количества рабочих мест и профессий, по которым планируется создать (дооснастить) рабочие места, по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
2) копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;
3) сведения о потребности в работниках, оформленные на бланке по форме, установленной Административным регламентом
Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года № 513;
4) смету затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования, в том числе специального, необходимого для создания (дооснащения) рабочих мест.
Все копии документов заверяются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
9. Основанием для принятия решения об отказе в заключении договоров является:
1) несоответствие работодателей требованиям подпункта 1 пункта 3
настоящего Порядка;
2) несоответствие требованиям пункта 8
настоящего Порядка по составу или форме документов;
3) наличие недостоверных сведений в документах.
10. В случае принятия решения об отказе в заключении договоров центры занятости письменно информируют работодателей с указанием причин, послуживших основанием для отказа, в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
Работодатель вправе обжаловать данное решение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
11. Договоры с работодателями заключаются в течение 10 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 8
настоящего Порядка.
12. На основании представленных документов, указанных в пункте 8
настоящего Порядка, центры занятости осуществляют подбор необходимых работников из числа незанятых инвалидов и направляют их к работодателям.
13. После заключения договоров работодатели обязаны:
1) оснастить рабочие места путем приобретения, монтажа и установки оборудования, в том числе специального;
2) принять на работу граждан из числа незанятых инвалидов, направленных центрами занятости;
3) представить в центры занятости документы, подтверждающие приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для создания (дооснащения) рабочих мест, и трудоустроить на них граждан из числа незанятых инвалидов по направлению центров занятости.
Срок реализации работодателями мероприятий, предусмотренных настоящим пунктом, определяется договором.
14. Финансовые средства на возмещение затрат перечисляются на расчетные счета работодателей на основании договоров и представленных документов.
15. Центры занятости возмещают работодателям затраты на приобретение, монтаж и установку стандартного и специального оборудования, необходимого для вновь созданных или дооснащения существующих рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в размере фактических затрат, но не более 66 200 рублей за одно рабочее место.
Возмещение расходов работодателям осуществляется путем авансового перечисления в размере до 30 процентов от заявленной сметы затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для создания (дооснащения) рабочих мест, но не более 19 860 рублей за одно рабочее место на основании приказов, издаваемых центрами занятости не позднее семи рабочих дней со дня заключения договоров.
Для получения оставшейся части финансовых средств работодатели не позднее 30 дней со дня поступления финансовых средств, указанных в абзаце втором
настоящего пункта, создают (дооснащают) рабочие места для незанятых инвалидов и в течение пяти рабочих дней после создания (дооснащения) рабочих мест сообщают в центры занятости о готовности принять незанятых инвалидов и представляют в центры занятости следующие документы:
1) документы, подтверждающие трудоустройство незанятых инвалидов;
2) документы, подтверждающие произведенные затраты, - подлинники или копии договоров, актов выполненных работ, накладных, счетов-фактур, товарных чеков и иных документов, подтверждающих расходы на цели, предусмотренные пунктом 5
настоящего Порядка.
Все копии документов заверяются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
16. В течение 15 календарных дней центр занятости осуществляет проверку представленных работодателями документов, указанных в пункте 15
настоящего Порядка, и подписывает с работодателями акты о создании (дооснащении) рабочих мест.
17. Центры занятости перечисляют оставшуюся часть финансовых средств работодателям не позднее пяти рабочих дней со дня подписания актов о создании (дооснащении) рабочих мест.
18. Ответственность за нецелевое использование бюджетных средств, выделенных на финансирование мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, несут центры занятости.
19. Контроль за эффективным и целевым использованием финансовых средств осуществляется центрами занятости, министерством труда, занятости и социального развития Архангельской области.
Приложение
к Порядку предоставления
и расходования финансовых средств
на реализацию мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых инвалидов
________________________________________
(наименование государственного казенного
учреждения Архангельской области -
центра занятости населения)
ЗАЯВКА
на участие в реализации мероприятия программы
"О мероприятиях по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов Архангельской области в 2013 году"
Наименование юридического лица (индивидуального предпринимателя) ______
___________________________________________________________________________
Основной государственный регистрационный номер ____________________________
Адрес (место нахождения) __________________________________________________
Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты _________________
___________________________________________________________________________
Среднесписочная численность _______________________________________________
Заявляем о нашем участии в реализации мероприятия программы
"О
мероприятиях по содействию трудоустройству незанятых инвалидов
Архангельской области в 2013 году":
┌──────────────────────┬──────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Количество созданных │ Профессии, по которым │ Примечание │
│ (дооснащенных) │будут созданы (дооснащены)│ │
│ рабочих мест │ рабочие места │ │
├──────────────────────┼──────────────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │
├──────────────────────┼──────────────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │
└──────────────────────┴──────────────────────────┴───────────────────────┘
Руководитель
____________________ _______________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Исполнитель,
телефон
