РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРОДВИНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 февраля 2013 г. № 49-па
О МЕРАХ ПО ПОЭТАПНОМУ ПОВЫШЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРОДВИНСК"
Во исполнение Указа
Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", учитывая рекомендации, изложенные в постановлении
Правительства Архангельской области от 18 декабря 2012 года № 582-пп "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Архангельской области", постановляю:
1. Установить, что приоритетными направлениями в сфере реализации государственной социальной политики для Администрации муниципального образования "Северодвинск" в сфере культуры являются:
- обеспечение к 2018 году поэтапного повышения уровня средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры (далее - учреждения) до средней заработной платы в Архангельской области;
- обеспечение повышения оплаты труда низкооплачиваемых категорий квалифицированных работников учреждений культуры, включая библиотечных работников и сотрудников музеев.
2. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников данных учреждений в кратности от 1 до 8.
3. Управлению культуры и общественных связей Администрации Северодвинска:
3.1. Разработать план мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников учреждений.
3.2. Проанализировать возможность оптимизации штатной численности работников.
3.3. Утвердить целевые значения показателей повышения уровня средней заработной платы работников учреждений на 2013 - 2018 годы.
3.4. Проанализировать возможность установления в Примерном положении
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии Северодвинска, утвержденном постановлением Администрации муниципального образования "Северодвинск" от 31.12.2010 № 525-па:
3.4.1. Размеров и условий осуществления выплат стимулирующего характера в зависимости от показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
3.4.2. Роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом в качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения.
3.4.3. Предельной доли расходов на оплату административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения до 40%.
3.5. Обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение средней заработной платы работников учреждений.
3.6. Обеспечить предоставление учреждениями форм статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников учреждений и их анализ.
4. Финансовому управлению Администрации Северодвинска при формировании местного бюджета на очередной финансовый год и плановый период предусмотреть средства на повышение средней заработной платы работников учреждений с учетом положений, предусмотренных настоящим постановлением.
5. Отделу по связям со средствами массовой информации Администрации Северодвинска официально опубликовать (обнародовать) настоящее постановление.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации по социальным вопросам.
Мэр Северодвинска
М.А.ГМЫРИН
