МЭРИЯ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2012 г. № 26
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МЭРИИ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "НАЦИОНАЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
И ПРАВООХРАНИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ"
(в ред. постановления
мэрии г. Архангельска
от 14.06.2013 № 404)
В соответствии с пунктом 5
решения Архангельского городского Совета депутатов от 21.12.2004 № 368 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений" (с изменениями), пунктом 3
постановления мэра города от 13.01.2010 № 10 "О переходе на новые системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений", в целях совершенствования организации заработной платы работников бюджетной сферы, повышения качества и результативности деятельности учреждений мэрии города мэрия города Архангельска постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
о системе оплаты труда работников учреждений, находящихся в ведении мэрии города Архангельска, по виду экономической деятельности "Национальная безопасность и правоохранительная деятельность".
2. Отделу учета и отчетности мэрии города Архангельска довести настоящее постановление до муниципального казенного учреждения муниципального образования "Город Архангельск" "Городской центр гражданской защиты".
3. Начальнику муниципального казенного учреждения муниципального образования "Город Архангельск" "Городской центр гражданской защиты" Лузьянову В.А. руководствоваться прилагаемым Примерным положением о системе оплаты труда работников учреждений, находящихся в ведении мэрии города Архангельска, по виду экономической деятельности "Национальная безопасность и правоохранительная деятельность" в случае принятия решения о переходе на новую систему оплаты труда.
4. Опубликовать постановление на официальном информационном интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города - руководителя аппарата Гармашова В.С.
Мэр города
В.Н.ПАВЛЕНКО
Утверждено
постановлением мэрии
города Архангельска
от 26.01.2012 № 26
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ МЭРИИ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "НАЦИОНАЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
И ПРАВООХРАНИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ"
(в ред. постановления
мэрии г. Архангельска
от 14.06.2013 № 404)
1. Общие положения
1.1. Примерное положение о системе оплаты труда работников учреждений, находящихся в ведении мэрии города Архангельска (далее - мэрия города), по виду экономической деятельности "Национальная безопасность и правоохранительная деятельность" (далее - Примерное положение) разработано в соответствии с постановлением
мэра города от 13.01.2010 № 10 "О переходе на новые системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений", а также нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и министерства здравоохранения и социального развития Архангельской области, принятыми по вопросам введения новых систем оплаты труда.
1.2. Примерное положение устанавливает единые условия оплаты труда работников учреждений, находящихся в ведении мэрии города Архангельска (далее - учреждение).
1.3. Примерное положение включает в себя порядок определения работникам учреждения:
окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
порядок и условия установления выплат компенсационного характера;
│уровня" │ │ │
├────────────────┬────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Первый │Начальник отдела │ │ │
│квалификационный│материально-технического │ │ │
│уровень │снабжения │ │ │
└────────────────┴────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┘
3. Профессиональная квалификационная группа должностей работников дополнительного профессионального образования (в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 217н)
┌────────────────┬────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┐
│Квалификационные│ Должности служащих, │ Минимальный │ Размер │
│ уровни │ отнесенные │размер оклада│ повышающего │
│ │ к квалификационным уровням │(должностного│коэффициента │
│ │ │ оклада), │ к окладу │
│ │ │ рублей │(должностному│
│ │ │ │ окладу) │
│ │ │ │по занимаемой│
│ │ │ │ должности │
├────────────────┴────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│1. Профессиональная квалификационная группа │ 2990 │ 0,15 │
│профессорско-преподавательского состава │ │ │
├────────────────┬────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Второй │Старший преподаватель │ │ │
│квалификационный│ │ │ │
│уровень │ │ │ │
└────────────────┴────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┘
4. Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей рабочих (в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н)
┌────────────────┬────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┐
│Квалификационные│ Должности служащих, │ Минимальный │ Размер │
│ уровни │ отнесенные к │размер оклада│ повышающего │
│ │ квалификационным уровням │(должностного│коэффициента │
│ │ │ оклада), │ к окладу │
│ │ │ рублей │(должностному│
│ │ │ │ окладу) │
│ │ │ │по занимаемой│
│ │ │ │ должности │
├────────────────┴────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│1. Профессиональная квалификационная группа │ 2030 │ 0,10 │
│"Общеотраслевые профессии рабочих второго │ │ │
│уровня" │ │ │
├────────────────┬────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Первый │Водитель автомобиля │ │ │
│квалификационный│ │ │ │
│уровень │ │ │ │
└────────────────┴────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┘
