|  |
Постановление Мэрии г. Новодвинска от 04.09.2013 № 963-па
"Об утверждении Плана мероприятий ("Дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в муниципальном образовании "Город Новодвинск"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД НОВОДВИНСК"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД НОВОДВИНСК"
(Мэрия города Новодвинска)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 сентября 2013 г. № 963-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД НОВОДВИНСК"
В соответствии с пунктом 3 распоряжения Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 2620-р и на основании долгосрочной целевой программы Архангельской области "Строительство и капитальный ремонт образовательных организаций в Архангельской области на 2012 - 2018 годы", утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 11 октября 2011 года № 372-пп, администрация муниципального образования "Город Новодвинск" постановляет:
1. Утвердить План мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в муниципальном образовании "Город Новодвинск" (Приложение № 1).
2. Утвердить финансовое обеспечение Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в муниципальном образовании "Город Новодвинск" (Приложение № 2).
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Глава муниципального образования
"Город Новодвинск"
В.И.БЕЛОГЛАЗОВ
Приложение № 1
Утверждено
постановлением администрации
муниципального образования
"Город Новодвинск"
от 04.09.2013 № 963-па
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ОБРАЗОВАНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД НОВОДВИНСК"
I. Изменения в дошкольном образовании в муниципальном
образовании "Город Новодвинск", направленные на повышение
эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления:
1) реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в муниципальные дошкольные образовательные организации муниципального образования "Город Новодвинск" (далее - дошкольные образовательные организации), включает в себя:
своевременное целевое использование субсидии, предоставленной местному бюджету муниципального образования "Город Новодвинск" на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования;
создание дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях, а также развитие вариативных форм дошкольного образования в муниципальном образовании "Город Новодвинск";
обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования в муниципальном образовании "Город Новодвинск" и мониторинг их выполнения;
создание условий для привлечения организаций в сфере дошкольного образования в муниципальном образовании "Город Новодвинск";
2) обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования в муниципальном образовании "Город Новодвинск" включает в себя:
внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
кадровое обеспечение системы дошкольного образования в муниципальном образовании "Город Новодвинск";
участие в разработке и внедрении системы оценки качества дошкольного образования в Архангельской области;
3) введение эффективного контракта в дошкольное образование в муниципальном образовании "Город Новодвинск" в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р, включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг дошкольных образовательных организаций и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты:
1) реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от трех до семи лет возможностью получать услуги дошкольного образования в муниципальном образовании "Город Новодвинск";
2) обеспечение качества услуг дошкольного образования в муниципальном образовании "Город Новодвинск" предусматривает:
обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности;
3) введение эффективного контракта в дошкольном образовании в муниципальном образовании "Город Новодвинск" предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогических работников для работы в дошкольных образовательных организациях.
3. Основные количественные характеристики системы
дошкольного образования в муниципальном образовании
"Город Новодвинск"
---------------------------------------T---------T------T------T------T------T------T------T------¬
¦ ¦ Единица ¦ 2012 ¦ 2013 ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ 2016 ¦ 2017 ¦ 2018 ¦
¦ ¦измерения¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦
+--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+
¦1. Численность детей в возрасте 1 - 7 ¦ человек ¦ 3274 ¦ 3312 ¦ 3338 ¦ 3369 ¦ 3382 ¦ 3390 ¦ 3347 ¦
¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+
¦2. Охват детей программами дошкольного¦процентов¦ 72,1 ¦ 71,2 ¦ 73,1 ¦ 80,7 ¦ 80,4 ¦ 80,2 ¦ 81,2 ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+
¦3. Численность детей в дошкольных ¦ человек ¦ 2359 ¦ 2359 ¦ 2439 ¦ 2719 ¦ 2719 ¦ 2719 ¦ 2719 ¦
¦образовательных организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+
¦4. Численность детей в возрасте от ¦ человек ¦ 76 ¦ 127 ¦ 105 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦
¦трех до семи лет, поставленных на учет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦для получения дошкольного образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+
¦5. Инструменты сокращения очереди в ¦ человек ¦ - ¦ - ¦ 80 ¦ 280 ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦дошкольные образовательные организации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(ежегодно), всего, в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+
¦1) приобретение оборудования для ¦ человек ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦оснащения дополнительных мест в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+
¦2) создание дополнительных мест в ¦ человек ¦ - ¦ - ¦ 80 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦дошкольных образовательных и иных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях за счет эффективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦использования их помещений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+
¦3) возврат в систему дошкольного ¦ человек ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦образования зданий, используемых не по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦целевому назначению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+
¦4) реконструкция, капитальный и ¦ человек ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦текущий ремонт зданий дошкольных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+
¦5) строительство зданий дошкольных ¦ человек ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 280 ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦образовательных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+
¦6) приобретение зданий и помещений для¦ человек ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦реализации программ дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+
¦7) поддержка развития ¦ человек ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦негосударственного сектора дошкольного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+
¦8) развитие иных форм предоставления ¦ человек ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦дошкольного образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+
¦6. Численность работников дошкольных ¦ человек ¦ 703 ¦ 703 ¦ 710 ¦ 780 ¦ 780 ¦ 780 ¦ 780 ¦
¦образовательных организаций, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+
¦в том числе педагогические работники ¦ человек ¦ 297 ¦ 297 ¦ 303 ¦ 333 ¦ 333 ¦ 333 ¦ 333 ¦
¦дошкольных образовательных организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+
¦7. Число воспитанников дошкольных ¦ человек ¦ 7,9 ¦ 7,9 ¦ 8,0 ¦ 8,2 ¦ 8,2 ¦ 8,2 ¦ 8,2 ¦
¦образовательных организаций в расчете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на 1 педагогического работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольных образовательных организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+
¦8. Доля педагогических и руководящих ¦процентов¦ - ¦ 5 ¦ 50 ¦ 100 ¦ 100 ¦ 100 ¦ 100 ¦
¦работников дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций, прошедших в течение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦последних 3 лет повышение квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦или профессиональную переподготовку в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общей численности педагогических и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководящих работников дошкольных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+-------
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования в муниципальном образовании
"Город Новодвинск", соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
--------------------------------T---------------T----------T------------------------------¬
¦ Наименование мероприятия ¦ Ответственные ¦ Срок ¦ Показатели ¦
¦ ¦ исполнители ¦реализации¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦ I. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности ¦
¦ на зачисление детей в дошкольные образовательные организации ¦
+-------------------------------T---------------T----------T------------------------------+
¦1. Своевременное целевое ¦администрация ¦ ¦отношение численности детей в ¦
¦использование субсидии, ¦муниципального ¦ ¦возрасте 3 - 7 лет, которым ¦
¦предоставленной местному ¦образования ¦ ¦предоставлена возможность ¦
¦бюджету муниципального ¦"Город ¦ ¦получать услуги дошкольного ¦
¦образования "Город Новодвинск" ¦Новодвинск", ¦ ¦образования, к численности ¦
¦на софинансирование реализации ¦образовательные¦ ¦детей в возрасте 3 - 7 лет, ¦
¦программ (проектов) развития ¦организации ¦ ¦скорректированной на ¦
¦дошкольного образования ¦ ¦ ¦численность детей в возрасте ¦
¦ ¦ ¦ ¦5 - 7 лет, обучающихся в ¦
¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательной ¦
¦ ¦ ¦ ¦организации ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦1.1. Разработка программы ¦отдел ¦ 2013 год ¦принятие распоряжения ¦
¦развития дошкольного ¦организации ¦ ¦заместителя главы ¦
¦образования - плана мероприятий¦образования ¦ ¦администрации муниципального ¦
¦("дорожной карты") "Ликвидация ¦управления ¦ ¦образования "Город Новодвинск"¦
¦очередности и максимальный ¦социальной ¦ ¦по социальной политике, ¦
¦охват детей местами в ¦политики ¦ ¦утверждающего план мероприятий¦
¦дошкольных образовательных ¦администрации ¦ ¦("дорожную карту") "Ликвидация¦
¦учреждениях в муниципальном ¦муниципального ¦ ¦очередности и максимальный ¦
¦образовании "Город Новодвинск" ¦образования ¦ ¦охват детей местами в ¦
¦на 2013 - 2015 годы" ¦"Город ¦ ¦дошкольных образовательных ¦
¦ ¦Новодвинск" ¦ ¦учреждениях в муниципальном ¦
¦ ¦ ¦ ¦образовании "Город Новодвинск"¦
¦ ¦ ¦ ¦на 2013 - 2015 годы" ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦1.2. Внесение изменений в ¦отдел ¦ 2013 год ¦наличие изменений в ¦
¦утвержденные муниципальные ¦организации ¦ ¦утвержденных муниципальных ¦
¦программы в области образования¦образования ¦ ¦программах в области ¦
¦в части развития дошкольного ¦управления ¦ ¦образования ¦
¦образования муниципального ¦социальной ¦ ¦ ¦
¦образования "Город Новодвинск" ¦политики ¦ ¦ ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Город ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦1.3. Подписание соглашения ¦администрация ¦ 2013 год ¦соглашение Министерства ¦
¦между Министерством образования¦муниципального ¦ ¦образования и науки ¦
¦и науки Архангельской области и¦образования ¦ ¦Архангельской области с ¦
¦администрацией муниципального ¦"Город ¦ ¦администрацией муниципального ¦
¦образования "Город Новодвинск" ¦Новодвинск" ¦ ¦образования "Город Новодвинск"¦
¦по предоставлению субсидий на ¦ ¦ ¦на предоставление субсидий ¦
¦реализацию мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальной долгосрочной ¦ ¦ ¦ ¦
¦целевой программы по развитию ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольного образования ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Город Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦1.4. Организация сбора и ¦администрация ¦ 2013 - ¦отчетность в Министерство ¦
¦предоставления информации о ¦муниципального ¦2018 годы ¦образования и науки ¦
¦реализации администрацией ¦образования ¦ ¦Архангельской области ¦
¦муниципального образования ¦"Город ¦ ¦ ¦
¦"Город Новодвинск" ¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦
¦муниципальной долгосрочной ¦ ¦ ¦ ¦
¦целевой программы "Развитие ¦ ¦ ¦ ¦
¦общего, дополнительного и ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольного образования на ¦ ¦ ¦ ¦
¦территории муниципального ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования "Город Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦
¦на 2012 - 2014 годы", включая ¦ ¦ ¦ ¦
¦показатели развития дошкольного¦ ¦ ¦ ¦
¦образования муниципального ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования "Город Новодвинск",¦ ¦ ¦ ¦
¦в соответствии с соглашением ¦ ¦ ¦ ¦
¦Министерства образования и ¦ ¦ ¦ ¦
¦науки Архангельской области с ¦ ¦ ¦ ¦
¦администрацией муниципального ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования "Город Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦
¦на предоставление субсидий ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦2. Создание дополнительных мест¦администрация ¦ ¦отношение численности детей в ¦
¦в дошкольных образовательных ¦муниципального ¦ ¦возрасте 3 - 7 лет, которым ¦
¦организациях, а также ¦образования ¦ ¦предоставлена возможность ¦
¦вариативных форм дошкольного ¦"Город ¦ ¦получать услуги дошкольного ¦
¦образования в муниципальном ¦Новодвинск" ¦ ¦образования, к численности ¦
¦образовании "Город Новодвинск" ¦ ¦ ¦детей в возрасте 3 - 7 лет, ¦
¦ ¦ ¦ ¦скорректированной на ¦
¦ ¦ ¦ ¦численность детей в возрасте ¦
¦ ¦ ¦ ¦5 - 7 лет, обучающихся в ¦
¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательном ¦
¦ ¦ ¦ ¦организациях ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦2.1. Формирование нормативной ¦администрация ¦ 2013 - ¦принятие нормативных правовых ¦
¦правовой базы, регламентирующей¦муниципального ¦2014 годы ¦актов администрации ¦
¦создание дополнительных мест в ¦образования ¦ ¦муниципального образования ¦
¦дошкольных образовательных ¦"Город ¦ ¦"Город Новодвинск" ¦
¦организациях ¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦2.2. Осуществление поэтапного ¦администрация ¦ 2014 - ¦ввод в эксплуатацию детского ¦
¦плана строительства здания ¦муниципального ¦2017 годы ¦сада на 280 мест ¦
¦дошкольного образовательного ¦образования ¦ ¦ ¦
¦учреждения на 280 мест ¦"Город ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новодвинск ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦3. Обновление требований к ¦ ¦ ¦ ¦
¦условиям предоставления услуг ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольного образования в ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальном образовании ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Город Новодвинск" и мониторинг¦ ¦ ¦ ¦
¦их выполнения ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦3.1. Организация сбора ¦администрации ¦ 2014 - ¦мониторинг предписаний ¦
¦информации и анализа ¦муниципального ¦2018 годы ¦надзорных органов, приведение ¦
¦предписаний надзорных органов с¦образования ¦ ¦зданий, помещений дошкольных ¦
¦последующим формированием ¦"Город ¦ ¦образовательных организаций в ¦
¦предложений по обеспечению ¦Новодвинск" ¦ ¦соответствие с федеральными ¦
¦минимизации регулирующих ¦ ¦ ¦государственными требованиями ¦
¦требований к дошкольным ¦ ¦ ¦к условиям реализации основной¦
¦образовательным организациям ¦ ¦ ¦общеобразовательной программы ¦
¦при сохранении качества услуг и¦ ¦ ¦дошкольного образования ¦
¦безопасности условий их ¦ ¦ ¦ ¦
¦предоставления ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦4. Создание условий для ¦ ¦ ¦удельный вес численности детей¦
¦развития негосударственного ¦ ¦ ¦дошкольного возраста, ¦
¦сектора дошкольного образования¦ ¦ ¦посещающих негосударственные ¦
¦ ¦ ¦ ¦организации в сфере ¦
¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦"Город Новодвинск", ¦
¦ ¦ ¦ ¦предоставляющие услуги ¦
¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образования, в ¦
¦ ¦ ¦ ¦общей численности детей, ¦
¦ ¦ ¦ ¦посещающих дошкольные ¦
¦ ¦ ¦ ¦образовательные организации ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦4.1. Разработка и принятие ¦администрация ¦ 2013 - ¦принятие соответствующих ¦
¦нормативных правовых актов ¦муниципального ¦2014 годы ¦нормативных правовых актов ¦
¦администрации муниципального ¦образования ¦ ¦администрации муниципального ¦
¦образования "Город Новодвинск",¦"Город ¦ ¦образования "Город Новодвинск"¦
¦закрепляющих нормативные ¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦
¦затраты на создание условий для¦ ¦ ¦ ¦
¦реализации образовательного ¦ ¦ ¦ ¦
¦процесса (расходы местного ¦ ¦ ¦ ¦
¦бюджета, не отнесенные к ¦ ¦ ¦ ¦
¦полномочиям Архангельской ¦ ¦ ¦ ¦
¦области, и нормативные затраты ¦ ¦ ¦ ¦
¦на содержание недвижимого и ¦ ¦ ¦ ¦
¦особо ценного имущества, на ¦ ¦ ¦ ¦
¦возмещение нормативных затрат ¦ ¦ ¦ ¦
¦на уплату земельного налога и ¦ ¦ ¦ ¦
¦налога на имущество) в ¦ ¦ ¦ ¦
¦соответствии с областным ¦ ¦ ¦ ¦
¦законом "Об образовании в ¦ ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области" ¦ ¦ ¦ ¦
¦(утверждающим методики расчета ¦ ¦ ¦ ¦
¦нормативов финансового ¦ ¦ ¦ ¦
¦обеспечения образовательной ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности) и с ¦ ¦ ¦ ¦
¦использованием методических ¦ ¦ ¦ ¦
¦рекомендаций в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦
¦рекомендациями Министерства ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования и науки ¦ ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области по ¦ ¦ ¦ ¦
¦формированию методики расчета ¦ ¦ ¦ ¦
¦норматива на реализацию услуги ¦ ¦ ¦ ¦
¦по уходу и присмотру за детьми ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольного возраста ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦ III. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования ¦
¦ в муниципальном образовании "Город Новодвинск" ¦
+-------------------------------T---------------T----------T------------------------------+
¦5. Внедрение федеральных ¦ ¦ ¦отношение численности детей в ¦
¦государственных образовательных¦ ¦ ¦возрасте 3 - 7 лет, которым ¦
¦стандартов (далее - ФГОС) ¦ ¦ ¦предоставлена возможность ¦
¦дошкольного образования ¦ ¦ ¦получать услуги дошкольного ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования, к численности ¦
¦ ¦ ¦ ¦детей в возрасте 3 - 7 лет, ¦
¦ ¦ ¦ ¦скорректированной на ¦
¦ ¦ ¦ ¦численность детей в возрасте ¦
¦ ¦ ¦ ¦5 - 7 лет, обучающихся в ¦
¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательной ¦
¦ ¦ ¦ ¦организации ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦5.1. Введение и реализация ФГОС¦отдел ¦ 2013 год ¦организация внедрения ФГОС ¦
¦дошкольного образования в ¦организации ¦ ¦дошкольного образования в ¦
¦муниципальном образовании ¦образования ¦ ¦муниципальном образовании ¦
¦"Город Новодвинск" ¦управления ¦ ¦"Город Новодвинск" ¦
¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦
¦ ¦политики ¦ ¦ ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Город ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦5.2. Изучение и использование в¦отдел ¦ 2013 год ¦организация внедрения ФГОС ¦
¦работе требований к ¦организации ¦ ¦дошкольного образования в ¦
¦образовательным программам и ¦образования ¦ ¦муниципальном образовании ¦
¦условиям реализации ¦управления ¦ ¦"Город Новодвинск" ¦
¦образовательных программ, ¦социальной ¦ ¦ ¦
¦направленных на развитие ¦политики ¦ ¦ ¦
¦способностей, стимулирование ¦администрации ¦ ¦ ¦
¦инициативности, ¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦самостоятельности и ¦образования ¦ ¦ ¦
¦ответственности детей ¦"Город ¦ ¦ ¦
¦дошкольного возраста, ¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦
¦разработанных Министерством ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования и науки ¦ ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦5.3. Изучение и применение в ¦руководители ¦ 2014 - ¦разработка образовательных ¦
¦работе перечня требований к ¦дошкольных ¦2016 годы ¦программ в соответствии с ФГОС¦
¦условиям организации ¦образовательных¦ ¦дошкольного образования ¦
¦дошкольного образования в ¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области, ¦педагогические ¦ ¦ ¦
¦разработанного Министерством ¦работники ¦ ¦ ¦
¦образования и науки ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦5.4. Разработка основной ¦руководители ¦ 2014 - ¦разработка образовательных ¦
¦образовательной программы ¦дошкольных ¦2016 годы ¦программ в соответствии с ФГОС¦
¦дошкольных образовательных ¦образовательных¦ ¦дошкольного образования ¦
¦организаций в соответствии с ¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦ФГОС дошкольного образования в ¦педагогические ¦ ¦ ¦
¦дошкольных образовательных ¦работники ¦ ¦ ¦
¦организациях муниципального ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦образования "Город Новодвинск" ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦6. Кадровое обеспечение системы¦ ¦ 2013 - ¦удельный вес численности ¦
¦дошкольного образования ¦ ¦2018 годы ¦педагогических работников ¦
¦ ¦ ¦ ¦дошкольных образовательных ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаций, имеющих ¦
¦ ¦ ¦ ¦педагогическое образование, в ¦
¦ ¦ ¦ ¦общей численности ¦
¦ ¦ ¦ ¦педагогических работников ¦
¦ ¦ ¦ ¦дошкольных образовательных ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаций, удельный вес ¦
¦ ¦ ¦ ¦численности педагогических ¦
¦ ¦ ¦ ¦работников дошкольных ¦
¦ ¦ ¦ ¦образовательных организаций, ¦
¦ ¦ ¦ ¦прошедших повышение ¦
¦ ¦ ¦ ¦квалификации и (или) ¦
¦ ¦ ¦ ¦профессиональную ¦
¦ ¦ ¦ ¦переподготовку, в общей ¦
¦ ¦ ¦ ¦численности педагогических ¦
¦ ¦ ¦ ¦работников дошкольных ¦
¦ ¦ ¦ ¦образовательных организаций ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦6.1. Разработка в соответствии ¦руководители ¦ 2013 - ¦удельный вес численности ¦
¦с рекомендациями Министерства ¦дошкольных ¦2018 годы ¦педагогических работников ¦
¦образования и науки Российской ¦образовательных¦ ¦дошкольных образовательных ¦
¦Федерации должностных ¦организаций ¦ ¦организаций, прошедших ¦
¦инструкций педагогических ¦ ¦ ¦повышение квалификации и (или)¦
¦работников дошкольных ¦ ¦ ¦профессиональную ¦
¦образовательных организаций, ¦ ¦ ¦переподготовку, в общей ¦
¦включающих характер ¦ ¦ ¦численности педагогических ¦
¦взаимодействия педагогического ¦ ¦ ¦работников дошкольных ¦
¦работника дошкольной ¦ ¦ ¦образовательных организаций ¦
¦образовательной организации с ¦ ¦ ¦ ¦
¦детьми, направленного на ¦ ¦ ¦ ¦
¦развитие способностей, ¦ ¦ ¦ ¦
¦стимулирование инициативности, ¦ ¦ ¦ ¦
¦самостоятельности и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ответственности детей ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольного возраста ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+ ¦
¦6.2. Участие в реализации ¦руководители ¦ 2013 год ¦ ¦
¦мероприятий программ повышения ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦квалификации и переподготовки ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦руководящих и педагогических ¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦работников дошкольного ¦педагогические ¦ ¦ ¦
¦образования ¦работники ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦7. Участие в разработке и ¦отдел ¦ 2013 год ¦наличие в муниципальном ¦
¦внедрении системы оценки ¦организации ¦ ¦образовании "Город Новодвинск"¦
¦качества дошкольного ¦образования ¦ ¦системы оценки качества ¦
¦образования в Архангельской ¦управления ¦ ¦дошкольного образования, ¦
¦области ¦социальной ¦ ¦предусматривающей оценку ¦
¦ ¦политики ¦ ¦деятельности дошкольных ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦образовательных организаций, ¦
¦ ¦муниципального ¦ ¦их руководителей и основных ¦
¦ ¦образования ¦ ¦категорий работников на ¦
¦ ¦"Город ¦ ¦основании показателей ¦
¦ ¦Новодвинск" ¦ ¦эффективности деятельности ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных дошкольных ¦
¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦7.1. Участие в социологических ¦отдел ¦ 2013 год ¦аналитическая справка ¦
¦и психолого-педагогических ¦организации ¦ ¦министерства образования и ¦
¦исследованиях в области ¦образования ¦ ¦науки Архангельской области ¦
¦дошкольного образования в ¦управления ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области, ¦социальной ¦ ¦ ¦
¦направленных на выявление ¦политики ¦ ¦ ¦
¦факторов, влияющих на качество ¦администрации ¦ ¦ ¦
¦дошкольного образования, а ¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦также ожиданий родителей и ¦образования ¦ ¦ ¦
¦образовательного сообщества ¦"Город ¦ ¦ ¦
¦относительно качества ¦Новодвинск", ¦ ¦ ¦
¦дошкольного образования в ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогические ¦ ¦ ¦
¦ ¦работники ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦7.2. Участие в разработке и ¦отдел ¦ 2013 год ¦методические рекомендации ¦
¦валидизации инструментария для ¦организации ¦ ¦Министерства образования и ¦
¦оценки качества образовательных¦образования ¦ ¦науки Архангельской области по¦
¦условий в дошкольных ¦управления ¦ ¦применению наиболее ¦
¦образовательных организациях, ¦социальной ¦ ¦эффективного инструментария ¦
¦направленных на развитие ¦политики ¦ ¦для оценки качества ¦
¦способностей, стимулирующих ¦администрации ¦ ¦образовательных условий в ¦
¦инициативность, ¦муниципального ¦ ¦дошкольных образовательных ¦
¦самостоятельность и ¦образования ¦ ¦организациях ¦
¦ответственность детей ¦"Город ¦ ¦ ¦
¦дошкольного возраста ¦Новодвинск", ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогические ¦ ¦ ¦
¦ ¦работники ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦7.3. Внедрение наиболее ¦отдел ¦ 2013 - ¦аналитические материалы по ¦
¦эффективного инструментария для¦организации ¦2014 годы ¦вопросам внедрения наиболее ¦
¦оценки качества образовательных¦образования ¦ ¦эффективного инструментария ¦
¦условий в дошкольных ¦управления ¦ ¦для оценки качества ¦
¦образовательных организациях, ¦социальной ¦ ¦образовательных условий в ¦
¦направленных на развитие ¦политики ¦ ¦дошкольных образовательных ¦
¦способностей, стимулирующих ¦администрации ¦ ¦организациях ¦
¦инициативность, ¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦самостоятельность и ¦образования ¦ ¦ ¦
¦ответственность детей ¦"Город ¦ ¦ ¦
¦дошкольного возраста ¦Новодвинск", ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогические ¦ ¦ ¦
¦ ¦работники ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦7.4. Уточнение порядка ¦администрация ¦ 2013 - ¦формирование муниципального ¦
¦формирования муниципального ¦муниципального ¦2014 годы ¦задания для дошкольных ¦
¦задания для дошкольных ¦образования ¦ ¦образовательных организаций, ¦
¦образовательных организаций, ¦"Город ¦ ¦включая показатели качества ¦
¦включая показатели качества ¦Новодвинск" ¦ ¦предоставления услуг по ¦
¦предоставления услуг по ¦ ¦ ¦дошкольному образованию в ¦
¦дошкольному образованию в ¦ ¦ ¦муниципальном образовании ¦
¦муниципальном образовании ¦ ¦ ¦"Город Новодвинск" ¦
¦"Город Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦7.5. Обеспечение участия в ¦отдел ¦ 2013 год ¦рост числа экспертов из ¦
¦подготовке экспертов для ¦организации ¦ ¦муниципальных дошкольных ¦
¦независимой аккредитации ¦образования ¦ ¦образовательных организаций ¦
¦дошкольных образовательных ¦управления ¦ ¦для независимой аккредитации ¦
¦организаций в соответствии с ¦социальной ¦ ¦дошкольных образовательных ¦
¦требованиями развития ¦политики ¦ ¦организаций в региональном ¦
¦способностей, стимулирования ¦администрации ¦ ¦банке ¦
¦инициативности, ¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦самостоятельности и ¦образования ¦ ¦ ¦
¦ответственности детей ¦"Город ¦ ¦ ¦
¦дошкольного возраста ¦Новодвинск", ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогические ¦ ¦ ¦
¦ ¦работники ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦7.6. Совершенствование ¦отдел ¦ 2013 год ¦план мероприятий и ¦
¦показателей эффективности ¦организации ¦ ¦методические рекомендации ¦
¦деятельности дошкольных ¦образования ¦ ¦органов местного ¦
¦образовательных организаций, их¦управления ¦ ¦самоуправления по вопросам ¦
¦руководителей и основных ¦социальной ¦ ¦внедрения показателей ¦
¦категорий работников ¦политики ¦ ¦эффективности деятельности ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦дошкольных образовательных ¦
¦ ¦муниципального ¦ ¦организаций, их руководителей ¦
¦ ¦образования ¦ ¦и основных категорий ¦
¦ ¦"Город ¦ ¦работников ¦
¦ ¦Новодвинск", ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогические ¦ ¦ ¦
¦ ¦работники ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦IV. Введение эффективного ¦ ¦ ¦ ¦
¦контракта в дошкольном ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовании в муниципальном ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовании "Город Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦8. Разработка и внедрение ¦ ¦ ¦отношение среднемесячной ¦
¦механизмов эффективного ¦ ¦ ¦заработной платы ¦
¦контракта с педагогическими ¦ ¦ ¦педагогических работников ¦
¦работниками дошкольных ¦ ¦ ¦дошкольных образовательных ¦
¦образовательных организаций ¦ ¦ ¦организаций муниципального ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования "Город Новодвинск"¦
¦ ¦ ¦ ¦к средней заработной плате в ¦
¦ ¦ ¦ ¦организациях общего ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования Архангельской ¦
¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦8.1. Участие в разработке ¦отдел ¦ 2013 - ¦разработанные методические ¦
¦требований к условиям ¦организации ¦2014 годы ¦рекомендации по установлению и¦
¦выполнения трудовой ¦образования ¦ ¦соблюдению требований к ¦
¦деятельности педагогическими и ¦управления ¦ ¦условиям выполнения трудовой ¦
¦другими категориями работников ¦социальной ¦ ¦деятельности педагогическими и¦
¦дошкольных образовательных ¦политики ¦ ¦другими категориями работников¦
¦организаций, направленных на ¦администрации ¦ ¦дошкольных образовательных ¦
¦достижение показателей качества¦муниципального ¦ ¦организаций; муниципальные ¦
¦этой деятельности (показателей ¦образования ¦ ¦правовые акты муниципального ¦
¦качества, обозначенных в модели¦"Город ¦ ¦образования "Город Новодвинск"¦
¦эффективного контракта) на ¦Новодвинск", ¦ ¦об утверждении требований к ¦
¦основе методических ¦руководители ¦ ¦условиям выполнения трудовой ¦
¦рекомендаций Министерства ¦дошкольных ¦ ¦деятельности педагогическими и¦
¦образования и науки Российской ¦образовательных¦ ¦другими категориями работников¦
¦Федерации в соответствии с ¦организаций, ¦ ¦дошкольных образовательных ¦
¦нормативными правовыми актами ¦педагогические ¦ ¦организаций ¦
¦Российской Федерации ¦работники ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦8.2. Участие в разработке и ¦отдел ¦ ¦разработанные методики расчета¦
¦апробации моделей реализации ¦организации ¦ ¦размеров оплаты труда и ¦
¦эффективного контракта в ¦образования ¦ ¦критериев деятельности ¦
¦дошкольных образовательных ¦управления ¦ ¦педагогических и других ¦
¦организациях, включая ¦социальной ¦ ¦категорий работников ¦
¦разработку методики расчета ¦политики ¦ ¦дошкольных образовательных ¦
¦размеров оплаты труда и ¦администрации ¦ ¦организаций ¦
¦критериев оценки деятельности ¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦педагогических и других ¦образования ¦ ¦ ¦
¦категорий работников дошкольных¦"Город ¦ ¦ ¦
¦образовательных организаций на ¦Новодвинск", ¦ ¦ ¦
¦основе методических ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦рекомендаций Министерства ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦образования и науки Российской ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦Федерации в соответствии с ¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦нормативными правовыми актами ¦педагогические ¦ ¦ ¦
¦Российской Федерации ¦работники ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦8.3. Внедрение апробированных ¦отдел ¦ 2013 - ¦аналитические материалы по ¦
¦моделей эффективного контракта ¦организации ¦2014 годы ¦вопросам внедрения ¦
¦в дошкольном образовании в ¦образования ¦ ¦апробированных моделей ¦
¦муниципальном образовании ¦управления ¦ ¦эффективного контракта в ¦
¦"Город Новодвинск" ¦социальной ¦ ¦дошкольном образовании в ¦
¦ ¦политики ¦ ¦муниципальном образовании ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦"Город Новодвинск" ¦
¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Город ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новодвинск", ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогические ¦ ¦ ¦
¦ ¦работники ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦8.4. Планирование ¦администрация ¦ 2013 - ¦принятые в установленном ¦
¦дополнительных расходов в ¦муниципального ¦2018 годы ¦порядке решения ¦
¦местном бюджете муниципального ¦образования ¦ ¦представительного органа ¦
¦образования "Город Новодвинск" ¦"Город ¦ ¦местного самоуправления ¦
¦на повышение оплаты труда ¦Новодвинск" ¦ ¦муниципального образования ¦
¦обслуживающего персонала ¦ ¦ ¦"Город Новодвинск" о местном ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦бюджете, предусматривающие ¦
¦организаций в соответствии с ¦ ¦ ¦повышение оплаты труда ¦
¦Указом Президента Российской ¦ ¦ ¦обслуживающего персонала ¦
¦Федерации от 7 мая 2012 года ¦ ¦ ¦дошкольных образовательных ¦
¦№ 597 "О мероприятиях по ¦ ¦ ¦организаций ¦
¦реализации государственной ¦ ¦ ¦ ¦
¦социальной политики" ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦9. Разработка и внедрение ¦ ¦ ¦отношение среднемесячной ¦
¦механизмов эффективного ¦ ¦ ¦заработной платы ¦
¦контракта с руководителями ¦ ¦ ¦педагогических работников ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦дошкольных образовательных ¦
¦организаций ¦ ¦ ¦организаций к средней ¦
¦ ¦ ¦ ¦заработной плате в ¦
¦ ¦ ¦ ¦организациях общего ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования Архангельской ¦
¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦9.1. Использование в ¦муниципальные ¦ 2013 - ¦ ¦
¦деятельности методических ¦дошкольные ¦2014 годы ¦ ¦
¦рекомендаций Министерства ¦образовательные¦ ¦ ¦
¦образования и науки ¦организации ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области по ¦ ¦ ¦ ¦
¦стимулированию руководителей ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций, направленных на ¦ ¦ ¦ ¦
¦установление взаимосвязи между ¦ ¦ ¦ ¦
¦показателями качества ¦ ¦ ¦ ¦
¦предоставляемых услуг ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольной образовательной ¦ ¦ ¦ ¦
¦организацией и эффективностью ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности руководителя ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольной образовательной ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦9.2. Использование методических¦муниципальные ¦ 2013 - ¦наличие изменений и дополнений¦
¦рекомендаций Министерства ¦дошкольные ¦2014 годы ¦в коллективный договор, ¦
¦образования и науки ¦образовательные¦ ¦трудовой договор, должностные ¦
¦Архангельской области для ¦организации ¦ ¦инструкции ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций по внесению ¦ ¦ ¦ ¦
¦изменений и дополнений в ¦ ¦ ¦ ¦
¦коллективный договор, трудовой ¦ ¦ ¦ ¦
¦договор, должностные инструкции¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦9.3. Проведение работы по ¦администрация ¦ 2013 - ¦трудовые договоры с ¦
¦заключению трудовых договоров с¦муниципального ¦2018 годы ¦руководителями дошкольных ¦
¦руководителями дошкольных ¦образования ¦ ¦образовательных организаций в ¦
¦образовательных организаций в ¦"Город ¦ ¦соответствии с типовой формой ¦
¦соответствии с типовой формой ¦Новодвинск" ¦ ¦договора ¦
¦договора ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦10. Информационное и ¦ ¦ ¦удовлетворенность населения ¦
¦мониторинговое сопровождение ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦
¦введения эффективного контракта¦ ¦ ¦"Город Новодвинск" ¦
¦ ¦ ¦ ¦доступностью реализации ¦
¦ ¦ ¦ ¦программ дошкольного ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования, удовлетворенность¦
¦ ¦ ¦ ¦населения муниципального ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования "Город Новодвинск"¦
¦ ¦ ¦ ¦качеством реализации программ ¦
¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образования ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦10.1. Организация мероприятий в¦администрация ¦ 2013 - ¦разъяснительная работа в ¦
¦муниципальном образовании ¦муниципального ¦2018 годы ¦трудовых коллективах ¦
¦"Город Новодвинск", ¦образования ¦ ¦дошкольных образовательных ¦
¦обеспечивающих взаимодействие ¦"Город ¦ ¦организаций, публикации в ¦
¦со средствами массовой ¦Новодвинск" ¦ ¦средствах массовой информации,¦
¦информации по введению ¦ ¦ ¦проведение семинаров и др. ¦
¦эффективного контракта в ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------------+----------+------------------------------+
¦10.2. Участие в организации и ¦отдел ¦ 2015 и ¦аналитические материалы по ¦
¦проведении мониторинга влияния ¦организации ¦2017 годы ¦итогам мониторингов, отчет в ¦
¦внедрения эффективного ¦образования ¦ ¦Министерство образования и ¦
¦контракта на качество ¦управления ¦ ¦науки Архангельской области ¦
¦образовательных услуг ¦социальной ¦ ¦ ¦
¦дошкольного образования и ¦политики ¦ ¦ ¦
¦удовлетворенности населения ¦администрации ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области качеством¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦дошкольного образования, в том ¦образования ¦ ¦ ¦
¦числе выявление лучших практик ¦"Город ¦ ¦ ¦
¦оказания услуг дошкольного ¦Новодвинск", ¦ ¦ ¦
¦образования ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогические ¦ ¦ ¦
¦ ¦работники ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
L-------------------------------+---------------+----------+-------------------------------
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования в муниципальном образовании
"Город Новодвинск", соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
--------------------------------T---------T----T----T----T----T----T----T--------------------------¬
¦ Наименование показателя ¦ Единица ¦2013¦2014¦2015¦2016¦2017¦2018¦ Результаты ¦
¦ ¦измерения¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦ ¦
+-------------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+--------------------------+
¦1. Отношение численности детей ¦процентов¦ 98 ¦ 99 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦всем детям муниципального ¦
¦в возрасте 3 - 7 лет, которым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовании "Город ¦
¦предоставлена возможность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Новодвинск" в возрасте 3 -¦
¦получать услуги дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7 лет будет предоставлена ¦
¦образования в муниципальном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможность получения ¦
¦образовании "Город Новодвинск",¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образования в ¦
¦к численности детей в возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольных образовательных¦
¦3 - 7 лет, скорректированной на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях ¦
¦численность детей в возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5 - 7 лет, обучающихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательной организации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+--------------------------+
¦2. Удельный вес воспитанников ¦процентов¦ - ¦ 5 ¦ 30 ¦ 60 ¦100 ¦100 ¦во всех дошкольных ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦
¦организаций, обучающихся по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях будут ¦
¦программам, соответствующим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализовываться ¦
¦требованиям стандартов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательные программы ¦
¦дошкольного образования, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образования, ¦
¦общей численности воспитанников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствующие ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требованиям ФГОС ¦
¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образования ¦
+-------------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+--------------------------+
¦3. Удельный вес численности ¦процентов¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦всем детям муниципального ¦
¦воспитанников негосударственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовании "Город ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Новодвинск" в возрасте 3 -¦
¦организаций в общей численности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7 лет будет предоставлена ¦
¦воспитанников дошкольных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможность получения ¦
¦образовательных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образования в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольных образовательных¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях ¦
+-------------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+--------------------------+
¦4. Удельный вес муниципальных ¦процентов¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦в муниципальном ¦
¦организаций дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовании "Город ¦
¦образования, в которых оценка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Новодвинск" будет внедрена¦
¦деятельности руководителей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦система оценки ¦
¦основных категорий работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности дошкольных ¦
¦осуществляется на основании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦
¦показателей эффективности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦
¦деятельности муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+--------------------------+
¦5. Отношение среднемесячной ¦процентов¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦среднемесячная заработная ¦
¦заработной платы педагогических¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плата педагогических ¦
¦работников дошкольных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников дошкольных ¦
¦образовательных организаций к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦
¦средней заработной плате в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций будет ¦
¦организациях общего образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствовать средней ¦
¦Архангельской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной плате в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях общего ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования Архангельской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
L-------------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+---------------------------
II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение
эффективности и качества услуг в сфере образования
в муниципальном образовании "Город Новодвинск", соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
6. Основные направления:
1) обеспечение достижения обучающимися муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования "Город Новодвинск" (далее - общеобразовательные организации) новых образовательных результатов включает в себя:
введение ФГОС общего образования;
формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся общеобразовательных организаций;
использование в деятельности и методических рекомендаций Министерства образования и науки Архангельской области по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений обучающихся общеобразовательных организаций;
программу подготовки и переподготовки современных педагогических работников общеобразовательных организаций (модернизация педагогического образования);
2) обеспечение равного доступа обучающихся к качественному общему образованию в общеобразовательных организациях включает в себя:
разработку и внедрение системы оценки качества общего образования в муниципальном образовании "Город Новодвинск";
3) введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками общеобразовательных организаций;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг общеобразовательной организацией и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
7. Ожидаемые результаты:
1) обеспечение достижения образовательных результатов предусматривает:
обеспечение обучения всех обучающихся общеобразовательных организаций по новым ФГОС;
повышение качества подготовки обучающихся общеобразовательных организаций;
2) обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
введение оценки деятельности общеобразовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности;
3) введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в общеобразовательных организациях.
8. Основные количественные характеристики системы общего
образования в муниципального образования "Город Новодвинск"
-----------------------------T---------T----T----T----T----T----T----T----¬
¦ Наименование показателя ¦ Единица ¦2012¦2013¦2014¦2015¦2016¦2017¦2018¦
¦ ¦измерения¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦
+----------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
¦1. Численность детей и ¦ человек ¦4876¦4872¦4910¦4955¦4950¦4983¦5018¦
¦молодежи в возрасте 7 - 17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
¦2. Численность обучающихся ¦ человек ¦4376¦4359¦4482¦4440¦4501¦4552¦4660¦
¦по программам общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
¦3. Численность обучающихся ¦ человек ¦ 14 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 13 ¦ 13 ¦ 13 ¦ 13 ¦
¦по программам общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования в расчете на 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогического работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
¦4. Удельный вес обучающихся ¦процентов¦9,8 ¦22,2¦34,1¦48,1¦60,2¦72,2¦81,7¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций, обучающихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦соответствии с ФГОС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----
9. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере общего образования в муниципальном образовании
"Город Новодвинск", соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
--------------------------------T------------------------T----------T------------------------------¬
¦ Наименование мероприятия ¦ Ответственные ¦ Сроки ¦ Показатели ¦
¦ ¦ исполнители ¦реализации¦ ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦ I. Достижение новых качественных образовательных результатов в муниципальном ¦
¦ образовании "Город Новодвинск" ¦
+-------------------------------T------------------------T----------T------------------------------+
¦1. Комплекс мероприятий по ¦отдел организации ¦ 2013 - ¦удельный вес обучающихся ¦
¦внедрению ФГОС ¦образования управления ¦2018 годы ¦общеобразовательных ¦
¦ ¦социальной политики ¦ ¦организаций, обучающихся в ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦соответствии с ФГОС; отношение¦
¦ ¦муниципального ¦ ¦среднего балла единого ¦
¦ ¦образования "Город ¦ ¦государственного экзамена (в ¦
¦ ¦Новодвинск", с участием ¦ ¦расчете на 1 предмет) в 10 ¦
¦ ¦руководителей ¦ ¦процентах общеобразовательных ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦ ¦организаций с лучшими ¦
¦ ¦организаций, ¦ ¦результатами единого ¦
¦ ¦педагогических ¦ ¦государственного экзамена к ¦
¦ ¦работников ¦ ¦среднему баллу единого ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦ ¦государственного экзамена (в ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦расчете на 1 предмет) в 10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦процентах общеобразовательных ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаций с худшими ¦
¦ ¦ ¦ ¦результатами единого ¦
¦ ¦ ¦ ¦государственного экзамена ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦1.1. Реализация комплекса ¦отдел организации ¦ 2013 - ¦переход на ФГОС начального ¦
¦мероприятий по обеспечению ¦образования управления ¦2014 годы ¦общего образования ¦
¦условий для внедрения ФГОС ¦социальной политики ¦ ¦общеобразовательными ¦
¦начального общего образования -¦администрации ¦ ¦организациями ¦
¦планирование и создание условий¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦для обучения обучающихся ¦образования "Город ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных организаций¦Новодвинск", ¦ ¦ ¦
¦по ФГОС: закупка оборудования и¦руководители ¦ ¦ ¦
¦материалов, учебников и ¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦
¦методических пособий, повышение¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦квалификации педагогических ¦педагогические работники¦ ¦ ¦
¦работников, создание условий ¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦
¦для обмена передовым опытом и ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦т.д. ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦1.2. Реализация комплекса ¦ ¦ 2015 - ¦переход на ФГОС основного ¦
¦мероприятий по обеспечению ¦ ¦ 2018 ¦общего образования ¦
¦условий для внедрения ФГОС ¦ ¦ годы ¦общеобразовательными ¦
¦основного общего образования, ¦ ¦ ¦организациями ¦
¦включая планирование и создание¦ ¦ ¦ ¦
¦условий для обучения ¦ ¦ ¦ ¦
¦обучающихся общеобразовательных¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций по ФГОС: закупка ¦ ¦ ¦ ¦
¦оборудования и материалов, ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебников и методических ¦ ¦ ¦ ¦
¦пособий, повышение квалификации¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций, создание условий ¦ ¦ ¦ ¦
¦для обмена передовым опытом и ¦ ¦ ¦ ¦
¦т.д. ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦2. Включение в систему ¦отдел организации ¦ ¦отношение среднего балла ¦
¦мониторинга уровня подготовки и¦образования управления ¦ ¦единого государственного ¦
¦социализации обучающихся ¦социальной политики ¦ ¦экзамена (в расчете на 1 ¦
¦общеобразовательных организаций¦администрации ¦ ¦предмет) в 10 процентах ¦
¦ ¦муниципального ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦ ¦образования "Город ¦ ¦организаций с лучшими ¦
¦ ¦Новодвинск", с участием ¦ ¦результатами единого ¦
¦ ¦руководителей ¦ ¦государственного экзамена к ¦
¦ ¦образовательных ¦ ¦среднему баллу единого ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦государственного экзамена (в ¦
¦ ¦ ¦ ¦расчете на 1 предмет) в 10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦процентах общеобразовательных ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаций с худшими ¦
¦ ¦ ¦ ¦результатами единого ¦
¦ ¦ ¦ ¦государственного экзамена ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦2.1. Участие в подготовке ¦отдел организации ¦ 2013 - ¦подготовка в Министерство ¦
¦предложений по методологии и ¦образования управления ¦2014 годы ¦образования и науки ¦
¦инструментарию для мониторинга ¦социальной политики ¦ ¦Архангельской области ¦
¦готовности обучающихся ¦администрации ¦ ¦предложений по методологии и ¦
¦общеобразовательных организаций¦муниципального ¦ ¦инструментария мониторинга ¦
¦к освоению общеобразовательной ¦образования "Город ¦ ¦уровня подготовки и ¦
¦программы начального общего, ¦Новодвинск" ¦ ¦социализации обучающихся ¦
¦среднего (полного) общего ¦ ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦образования, комплексного ¦ ¦ ¦организаций ¦
¦мониторинга готовности ¦ ¦ ¦ ¦
¦обучающихся основного общего ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования (8 класс) к выбору ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательной и ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональной траектории и ¦ ¦ ¦ ¦
¦мониторинга уровня социализации¦ ¦ ¦ ¦
¦выпускников общеобразовательных¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций Архангельской ¦ ¦ ¦ ¦
¦области ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦2.2. Участие в пилотной ¦отдел организации ¦ 2014 год ¦анализ предложений по ¦
¦апробации по реализации ¦образования управления ¦ ¦оптимизации системы ¦
¦комплекса мероприятий по ¦социальной политики ¦ ¦мониторинга и направление ¦
¦обеспечению условий для ¦администрации ¦ ¦предложений в Министерство ¦
¦внедрения ФГОС основного общего¦муниципального ¦ ¦образования и науки ¦
¦образования (на региональном и ¦образования "Город ¦ ¦Архангельской области ¦
¦муниципальном уровне) ¦Новодвинск", ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦3. Методические рекомендации по¦отдел организации ¦ 2013 - ¦отношение среднего балла ¦
¦корректировке основных ¦образования управления ¦2018 годы ¦единого государственного ¦
¦образовательных программ ¦социальной политики ¦ ¦экзамена (в расчете на 1 ¦
¦начального общего, основного ¦администрации ¦ ¦предмет) в 10 процентах ¦
¦общего образования ¦муниципального ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦ ¦образования "Город ¦ ¦организаций с лучшими ¦
¦ ¦Новодвинск" ¦ ¦результатами единого ¦
¦ ¦ ¦ ¦государственного экзамена к ¦
¦ ¦ ¦ ¦среднему баллу единого ¦
¦ ¦ ¦ ¦государственного экзамена (в ¦
¦ ¦ ¦ ¦расчете на 1 предмет) в 10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦процентах общеобразовательных ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаций с худшими ¦
¦ ¦ ¦ ¦результатами единого ¦
¦ ¦ ¦ ¦государственного экзамена ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦3.1. Применение в деятельности ¦отдел организации ¦ 2013 - ¦отношение среднего балла ¦
¦методических рекомендаций ¦образования управления ¦2018 годы ¦единого государственного ¦
¦Министерства образования и ¦социальной политики ¦ ¦экзамена (в расчете на 1 ¦
¦науки Архангельской области по ¦администрации ¦ ¦предмет) в 10 процентах ¦
¦корректировке основных ¦муниципального ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦образовательных программ ¦образования "Город ¦ ¦организаций с лучшими ¦
¦начального общего, основного ¦Новодвинск", ¦ ¦результатами единого ¦
¦общего образования с учетом ¦руководители ¦ ¦государственного экзамена к ¦
¦российских исследований ¦образовательных ¦ ¦среднему баллу единого ¦
¦образовательных достижений ¦организаций, ¦ ¦государственного экзамена (в ¦
¦обучающихся ¦педагогические работники¦ ¦расчете на 1 предмет) в 10 ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦ ¦процентах общеобразовательных ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦организаций с худшими ¦
¦ ¦ ¦ ¦результатами единого ¦
¦ ¦ ¦ ¦государственного экзамена ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦3.2. Участие в апробации ¦отдел организации ¦ 2013 - ¦отношение среднего балла ¦
¦разработанных рекомендаций в ¦образования управления ¦2018 годы ¦единого государственного ¦
¦следующих форматах: ¦социальной политики ¦ ¦экзамена (в расчете на 1 ¦
¦1) повышение квалификации ¦администрации ¦ ¦предмет) в 10 процентах ¦
¦педагогических работников ¦муниципального ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦общеобразовательных ¦образования "Город ¦ ¦организаций с лучшими ¦
¦организаций; ¦Новодвинск", ¦ ¦результатами единого ¦
¦2) корректировка и апробация ¦руководители ¦ ¦государственного экзамена к ¦
¦основных общеобразовательных ¦образовательных ¦ ¦среднему баллу единого ¦
¦программ; ¦организаций ¦ ¦государственного экзамена (в ¦
¦3) сбор и распространение ¦ ¦ ¦расчете на 1 предмет) в 10 ¦
¦лучших педагогических практик; ¦ ¦ ¦процентах общеобразовательных ¦
¦4) формирование сетевого ¦ ¦ ¦организаций с худшими ¦
¦взаимодействия образовательных ¦ ¦ ¦результатами единого ¦
¦организаций и т.д. ¦ ¦ ¦государственного экзамена ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦4. Участие в реализации ¦отдел организации ¦ ¦ ¦
¦программы подготовки и ¦образования управления ¦ ¦ ¦
¦переподготовки современных ¦социальной политики ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников ¦администрации ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных организаций¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования "Город ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новодвинск", ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦4.1. Разработка и принятие ¦отдел организации ¦ 2013 - ¦утвержденная в установленном ¦
¦программы подготовки и ¦образования управления ¦2014 годы ¦порядке программа по ¦
¦переподготовки педагогических ¦социальной политики ¦ ¦подготовке и переподготовке ¦
¦работников общеобразовательных ¦администрации ¦ ¦педагогических работников ¦
¦организаций ¦муниципального ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦ ¦образования "Город ¦ ¦организаций ¦
¦ ¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦4.2. Реализация программы ¦отдел организации ¦ 2017 - ¦утвержденная в установленном ¦
¦подготовки и переподготовки ¦образования управления ¦2018 годы ¦порядке программа подготовки и¦
¦педагогических работников ¦социальной политики ¦ ¦переподготовки педагогических ¦
¦общеобразовательных ¦администрации ¦ ¦работников общеобразовательных¦
¦организаций, в том числе: ¦муниципального ¦ ¦организаций ¦
¦1) выявление и поддержка ¦образования "Город ¦ ¦ ¦
¦молодежи, заинтересованной в ¦Новодвинск", ¦ ¦ ¦
¦получении педагогической ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦профессии и в работе в системе ¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦
¦образования; ¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦2) меры социальной поддержки ¦педагогические работники¦ ¦ ¦
¦молодых педагогических ¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦
¦работников общеобразовательных ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦организаций; ¦ ¦ ¦ ¦
¦3) развитие системы ¦ ¦ ¦ ¦
¦наставничества в ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях; ¦ ¦ ¦ ¦
¦4) формирование целевого заказа¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Город Новодвинск" на ¦ ¦ ¦ ¦
¦подготовку педагогических ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦ II. Обеспечение доступности качественного общего образования ¦
¦ в муниципальном образовании "Город Новодвинск" ¦
+-------------------------------T------------------------T----------T------------------------------+
¦5. Разработка и внедрение ¦отдел организации ¦ ¦наличие в муниципальном ¦
¦системы оценки качества общего ¦образования управления ¦ ¦образовании "Город Новодвинск"¦
¦образования в муниципальном ¦социальной политики ¦ ¦системы оценки деятельности ¦
¦образовании "Город Новодвинск" ¦администрации ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦ ¦муниципального ¦ ¦организаций, их руководителей ¦
¦ ¦образования "Город ¦ ¦и основных категорий ¦
¦ ¦Новодвинск" с участием ¦ ¦педагогических работников на ¦
¦ ¦руководителей ¦ ¦основании показателей ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦ ¦эффективности деятельности ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦5.1. Разработка и утверждение ¦отдел организации ¦ 2014 - ¦принятие в установленном ¦
¦положений и регламентов ¦образования управления ¦2015 годы ¦порядке положений и ¦
¦функционирования системы оценки¦социальной политики ¦ ¦регламентов, регулирующих ¦
¦качества общего образования в ¦администрации ¦ ¦вопросы функционирования ¦
¦муниципальном образовании ¦муниципального ¦ ¦системы оценки качества общего¦
¦"Город Новодвинск", в том числе¦образования "Город ¦ ¦образования в муниципальном ¦
¦с учетом методических ¦Новодвинск" с участием ¦ ¦образовании "Город Новодвинск"¦
¦рекомендаций Российской ¦руководителей ¦ ¦ ¦
¦Федерации по показателям ¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦
¦эффективности деятельности ¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦педагогических ¦ ¦ ¦
¦организаций, их руководителей и¦работников ¦ ¦ ¦
¦основных категорий ¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций, в том числе в ¦ ¦ ¦ ¦
¦связи с использованием ¦ ¦ ¦ ¦
¦дифференциации заработной платы¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных организаций¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦5.2. Совершенствование ¦отдел организации ¦ 2014 - ¦принятые в установленном ¦
¦показателей эффективности ¦образования управления ¦2015 годы ¦порядке показатели ¦
¦деятельности ¦социальной политики ¦ ¦эффективности деятельности ¦
¦общеобразовательных ¦администрации ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦организаций, их руководителей и¦муниципального ¦ ¦организаций, их руководителей ¦
¦основных категорий ¦образования "Город ¦ ¦и основных категорий ¦
¦педагогических работников ¦Новодвинск" ¦ ¦педагогических работников ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦ III. Введение эффективного контракта в общем образовании в муниципальном ¦
¦ образовании "Город Новодвинск" ¦
+-------------------------------T------------------------T----------T------------------------------+
¦6. Участие в разработке и ¦отдел организации ¦ ¦отношение средней заработной ¦
¦внедрении механизмов ¦образования управления ¦ ¦платы педагогических ¦
¦эффективного контракта с ¦социальной политики ¦ ¦работников общеобразовательных¦
¦педагогическими работниками ¦администрации ¦ ¦организаций к средней ¦
¦общеобразовательных организаций¦муниципального ¦ ¦заработной плате в экономике ¦
¦в системе общего образования ¦образования "Город ¦ ¦Архангельской области; ¦
¦ ¦Новодвинск" ¦ ¦удельный вес численности ¦
¦ ¦ ¦ ¦педагогических работников ¦
¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаций в возрасте до 30 ¦
¦ ¦ ¦ ¦лет в общей численности ¦
¦ ¦ ¦ ¦педагогических работников ¦
¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦7.1. Участие в апробации ¦отдел организации ¦ 2013 год ¦аналитические материалы отдела¦
¦моделей Российской Федерации ¦образования управления ¦ ¦организации образования по ¦
¦эффективного контракта в общем ¦социальной политики ¦ ¦вопросам внедрения ¦
¦образовании в муниципальном ¦администрации ¦ ¦апробированных моделей ¦
¦образовании "Город Новодвинск" ¦муниципального ¦ ¦эффективного контракта в общем¦
¦с учетом следующих ¦образования "Город ¦ ¦образовании муниципального ¦
¦рекомендаций: ¦Новодвинск" с участием ¦ ¦образования "Город Новодвинск"¦
¦1) разработанные Министерством ¦руководителей ¦ ¦ ¦
¦образования и науки Российской ¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦
¦Федерации модельные методики ¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦формирования системы оплаты ¦педагогических ¦ ¦ ¦
¦труда и стимулирования ¦работников ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников ¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных организаций¦организаций ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области; ¦ ¦ ¦ ¦
¦2) разработанные Министерством ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования и науки Российской ¦ ¦ ¦ ¦
¦Федерации модельные методики ¦ ¦ ¦ ¦
¦введения нормативного ¦ ¦ ¦ ¦
¦подушевого финансирования ¦ ¦ ¦ ¦
¦реализации государственных ¦ ¦ ¦ ¦
¦гарантий прав граждан на ¦ ¦ ¦ ¦
¦получение общедоступного и ¦ ¦ ¦ ¦
¦бесплатного общего образования ¦ ¦ ¦ ¦
¦в Архангельской области; ¦ ¦ ¦ ¦
¦3) дифференциация размера ¦ ¦ ¦ ¦
¦средней заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных организаций¦ ¦ ¦ ¦
¦с учетом квалификации, качества¦ ¦ ¦ ¦
¦и результативности их ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности и других ¦ ¦ ¦ ¦
¦характеристик ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦7.2. Реализация моделей ¦отдел организации ¦ 2014 - ¦аналитические материалы по ¦
¦эффективного контракта в общем ¦образования управления ¦2018 годы ¦вопросам реализации ¦
¦образовании в штатном режиме ¦социальной политики ¦ ¦апробированных моделей ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦эффективного контракта в общем¦
¦ ¦муниципального ¦ ¦образовании ¦
¦ ¦образования "Город ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новодвинск", с участием ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогических ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦7.3. Приведение в соответствие ¦администрация ¦ 2013 - ¦принятые в установленном ¦
¦локальных актов ¦муниципального ¦2018 годы ¦порядке решения ¦
¦общеобразовательных ¦образования "Город ¦ ¦представительного органа ¦
¦организаций, режима работы ¦Новодвинск" ¦ ¦местного самоуправления ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦
¦общеобразовательных организаций¦ ¦ ¦"Город Новодвинск" о местном ¦
¦в соответствии с приказом ¦ ¦ ¦бюджете, предусматривающие ¦
¦Министерства образования и ¦ ¦ ¦повышение оплаты труда ¦
¦науки Российской Федерации от ¦ ¦ ¦педагогических работников ¦
¦24 декабря 2010 года № 2075 "О ¦ ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦продолжительности рабочего ¦ ¦ ¦организаций ¦
¦времени (норме часов ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогической работы за ставку¦ ¦ ¦ ¦
¦заработной платы) ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников" ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦8. Разработка и внедрение ¦отдел организации ¦ ¦отношение средней заработной ¦
¦механизмов эффективного ¦образования управления ¦ ¦платы педагогических ¦
¦контракта с руководителями ¦социальной политики ¦ ¦работников общеобразовательных¦
¦общеобразовательных организаций¦администрации ¦ ¦организаций к средней ¦
¦ ¦муниципального ¦ ¦заработной плате в экономике ¦
¦ ¦образования "Город ¦ ¦Архангельской области; ¦
¦ ¦Новодвинск" ¦ ¦удельный вес численности ¦
¦ ¦ ¦ ¦педагогических работников ¦
¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаций в возрасте до 30 ¦
¦ ¦ ¦ ¦лет в общей численности ¦
¦ ¦ ¦ ¦педагогических работников ¦
¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦8.1. Совершенствование ¦отдел организации ¦ 2013 год ¦динамика изменений механизмов ¦
¦механизмов стимулирования ¦образования управления ¦ ¦стимулирования руководителей ¦
¦руководителей ¦социальной политики ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦общеобразовательных ¦администрации ¦ ¦организаций ¦
¦организаций, направленных на ¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦установление взаимосвязи между ¦образования "Город ¦ ¦ ¦
¦показателями качества ¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦
¦предоставляемых образовательных¦ ¦ ¦ ¦
¦услуг и организацией ¦ ¦ ¦ ¦
¦эффективной деятельности ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательной организации¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦8.2. Проведение работы по ¦отдел организации ¦ 2013 - ¦трудовые договоры, заключенные¦
¦заключению трудовых договоров с¦образования управления ¦2018 годы ¦с руководителями ¦
¦руководителями ¦социальной политики ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦общеобразовательных организаций¦администрации ¦ ¦организаций в соответствии с ¦
¦в соответствии с типовой формой¦муниципального ¦ ¦типовой формой договора ¦
¦договора ¦образования "Город ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦9. Информационное и ¦отдел организации ¦ ¦ ¦
¦мониторинговое сопровождение ¦образования управления ¦ ¦ ¦
¦введения эффективного контракта¦социальной политики ¦ ¦ ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования "Город ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новодвинск", ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦9.1. Информационное ¦отдел организации ¦ 2013 - ¦информационные сообщения в ¦
¦сопровождение мероприятий по ¦образования управления ¦2018 годы ¦средства массовой информации, ¦
¦введению эффективного контракта¦социальной политики ¦ ¦семинары, круглые столы, ¦
¦в муниципальном образовании ¦администрации ¦ ¦конференции, встречи с ¦
¦"Город Новодвинск" ¦муниципального ¦ ¦трудовыми коллективами ¦
¦ ¦образования "Город ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦ ¦Новодвинск" ¦ ¦организаций по вопросам ¦
¦ ¦ ¦ ¦введения эффективного ¦
¦ ¦ ¦ ¦контракта в общем образовании ¦
¦ ¦ ¦ ¦детей ¦
+-------------------------------+------------------------+----------+------------------------------+
¦9.2. Участие в организации ¦отдел организации ¦ 2015 и ¦аналитические материалы по ¦
¦сбора и обработки данных для ¦образования управления ¦2017 годы ¦итогам мониторингов, отчет в ¦
¦проведения мониторингов ¦социальной политики ¦ ¦Министерство образования и ¦
¦Российской Федерации и ¦администрации ¦ ¦науки Архангельской области ¦
¦Архангельской области по ¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦влиянию внедрения эффективного ¦образования "Город ¦ ¦ ¦
¦контракта на качество ¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦
¦образовательных услуг общего ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования и удовлетворенности¦ ¦ ¦ ¦
¦населения качеством общего ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования в Архангельской ¦ ¦ ¦ ¦
¦области, в том числе выявление ¦ ¦ ¦ ¦
¦лучших практик ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------------+------------------------+----------+-------------------------------
10. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере общего образования в муниципальном образовании
"Город Новодвинск", соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
--------------------------------T---------T-----T----T----T----T----T----T-------------------------¬
¦ Наименование показателя ¦ Единица ¦2013 ¦2014¦2015¦2016¦2017¦2018¦ Результаты ¦
¦ ¦измерения¦ год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+-------------------------+
¦1. Отношение среднего балла ¦ - ¦1,68 ¦1,67¦1,63¦1,62¦1,6 ¦1,4 ¦улучшатся результаты ¦
¦единого государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся ¦
¦экзамена (в расчете на 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦предмет) в 10 процентах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, освоивших ¦
¦общеобразовательных организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы среднего ¦
¦с лучшими результатами единого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(полного) общего ¦
¦государственного экзамена к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, в первую ¦
¦среднему баллу единого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦очередь тех ¦
¦государственного экзамена (в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦расчете на 1 предмет) в 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, обучающиеся ¦
¦процентах общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦которых показывают низкие¦
¦организаций с худшими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦результаты единого ¦
¦результатами единого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственного экзамена¦
¦государственного экзамена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+-------------------------+
¦2. Удельный вес численности ¦процентов¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 24 ¦численность ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогических работников¦
¦общеобразовательных организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦в возрасте до 30 лет в общей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций в возрасте до¦
¦численности педагогических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦30 лет будет составлять ¦
¦работников общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не менее 20 процентов ¦
¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общей численности ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогических работников¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦
+-------------------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+-------------------------+
¦3. Отношение среднемесячной ¦процентов¦ 100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦средняя заработная плата ¦
¦заработной платы педагогических¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогических работников¦
¦работников образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦организаций общего образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций составит не ¦
¦к среднемесячной заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее 100 процентов ¦
¦плате в Архангельской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средней заработной платы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по экономике ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области ¦
+-------------------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+-------------------------+
¦4. Удельный вес муниципальных ¦процентов¦ 100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦Наличие в муниципальном ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовании "Город ¦
¦организаций, оценка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Новодвинск" системы ¦
¦деятельности которых, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оценки деятельности ¦
¦их руководителей и основных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦категорий педагогических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, их ¦
¦работников осуществляется на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей и основных ¦
¦основании показателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорий педагогических ¦
¦эффективности деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦
¦общеобразовательных организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+--------------------------
III. Изменения в дополнительном образовании детей
в муниципальном образовании "Город Новодвинск", направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере
образования в муниципальном образовании "Город Новодвинск",
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
11. Основные направления:
1) расширение потенциала системы дополнительного образования детей в муниципальном образовании "Город Новодвинск" включает в себя:
разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей в муниципальном образовании "Город Новодвинск";
совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности муниципальных услуг дополнительного образования детей в муниципальном образовании "Город Новодвинск";
совершенствование моделей организаций дополнительного образования детей в муниципальном образовании "Город Новодвинск";
создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей в муниципальном образовании "Город Новодвинск";
разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей в муниципальном образовании "Город Новодвинск";
2) создание условий для развития талантливых детей и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов;
3) введение эффективного контракта в дополнительном образовании детей в муниципальном образовании "Город Новодвинск" включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей муниципальном образовании "Город Новодвинск" (далее - организации дополнительного образования детей);
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя организации дополнительного образования детей;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
12. Ожидаемые результаты:
1) не менее 70 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования детей в муниципальном образовании "Город Новодвинск", в том числе 50 процентов из них - за счет средств областного бюджета и местных бюджетов;
2) не менее 300 детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.
13. Основные количественные характеристики системы
дополнительного образования детей в муниципальном
образовании "Город Новодвинск"
-----------------------------T---------T----T----T----T----T----T----T----¬
¦ Наименование показателя ¦ Единица ¦2012¦2013¦2014¦2015¦2016¦2017¦2018¦
¦ ¦измерения¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦
+----------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
¦1. Численность детей и ¦ человек ¦6144¦6195¦6234¦6325¦6395¦6355¦6453¦
¦молодежи в возрасте 5 - 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
¦2. Доля детей, охваченных ¦процентов¦ 68 ¦ 67 ¦ 62 ¦ 67 ¦ 68 ¦ 69 ¦ 70 ¦
¦образовательными программами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦детей, в общей численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦детей и молодежи в возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5 - 18 лет в муниципальном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
¦3. Численность ¦ человек ¦107 ¦117 ¦117 ¦120 ¦120 ¦122 ¦122 ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования детей в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальном образовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Город Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----
14. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в системе дополнительного образования детей в муниципальном
образовании "Город Новодвинск", соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
------------------------------T-------------------T----------T-------------------------------------¬
¦ Наименование мероприятия ¦ Ответственные ¦ Сроки ¦ Показатели ¦
¦ ¦ исполнители ¦реализации¦ ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦ I. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей ¦
+-----------------------------T-------------------T----------T-------------------------------------+
¦1. Внесение изменений в ¦отдел организации ¦ ¦доля детей, охваченных ¦
¦утвержденные муниципальные ¦образования ¦ ¦образовательными программами ¦
¦программы в области ¦управления ¦ ¦дополнительного образования детей в ¦
¦образования в части развития ¦социальной политики¦ ¦муниципальном образовании "Город ¦
¦дополнительного образования ¦администрации ¦ ¦Новодвинск", в общей численности ¦
¦детей в муниципальном ¦муниципального ¦ ¦детей и молодежи в возрасте 5 - 18 ¦
¦образовании "Город ¦образования "Город ¦ ¦лет; ¦
¦Новодвинск" ¦Новодвинск" ¦ ¦удельный вес численности обучающихся ¦
¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных организаций, ¦
¦ ¦ ¦ ¦участвующих в олимпиадах и конкурсах ¦
¦ ¦ ¦ ¦различного уровня, в общей ¦
¦ ¦ ¦ ¦численности обучающихся ¦
¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных организаций ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦1.1. Участие в проведении ¦отдел организации ¦2014 - ¦сведения по результатам мониторинга о¦
¦мониторинга на территории в ¦образования ¦2018 годы ¦реализации программ (проектов) ¦
¦муниципальном образовании ¦управления ¦ ¦развития дополнительного образования ¦
¦"Город Новодвинск" и ¦социальной политики¦ ¦детей в муниципальном образовании ¦
¦предоставление информации в ¦администрации ¦ ¦"Город Новодвинск", отчет в ¦
¦Министерство образования и ¦муниципального ¦ ¦Министерство образования и науки ¦
¦науки Архангельской области о¦образования "Город ¦ ¦Архангельской области ¦
¦реализации программы ¦Новодвинск" с ¦ ¦ ¦
¦(проекта) развития ¦участием ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования ¦руководителей ¦ ¦ ¦
¦детей в муниципальном ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦образовании "Город ¦дополнительного ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" ¦образования детей ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦2. Совершенствование ¦администрации ¦ ¦доля детей, охваченных ¦
¦организационно-экономических ¦муниципального ¦ ¦образовательными программами ¦
¦механизмов обеспечения ¦образования "Город ¦ ¦дополнительного образования детей в ¦
¦доступности услуг ¦Новодвинск" ¦ ¦организациях дополнительного ¦
¦дополнительного образования ¦ ¦ ¦образования детей в муниципальном ¦
¦детей в муниципальном ¦ ¦ ¦образовании "Город Новодвинск", в ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦общей численности детей и молодежи в ¦
¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦возрасте 5 - 18 лет ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦2.1. Приведение условий ¦администрации ¦2013 - ¦образовательный процесс в ¦
¦организации дополнительного ¦муниципального ¦2015 годы ¦организациях дополнительного ¦
¦образования детей в ¦образования "Город ¦ ¦образования детей в муниципальном ¦
¦муниципальном образовании ¦Новодвинск" ¦ ¦образовании "Город Новодвинск", ¦
¦"Город Новодвинск" в ¦ ¦ ¦соответствующий обновленным ¦
¦соответствие с обновленными ¦ ¦ ¦нормативным правовым актам Российской¦
¦документами, регулирующими ¦ ¦ ¦Федерации, Архангельской области, ¦
¦требования к условиям ¦ ¦ ¦муниципального образования "Город ¦
¦организации образовательного ¦ ¦ ¦Новодвинск" ¦
¦процесса (по мере принятия ¦ ¦ ¦ ¦
¦нормативных правовых актов ¦ ¦ ¦ ¦
¦Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области, ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Город Новодвинск") ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦2.2. Мероприятия по созданию ¦администрация ¦ 2015 год ¦обновленная инфраструктура досуга и ¦
¦условий для развития ¦муниципального ¦ ¦дополнительного образования детей в ¦
¦инфраструктуры досуга и ¦образования "Город ¦ ¦муниципальном образовании "Город ¦
¦дополнительного образования ¦Новодвинск" ¦ ¦Новодвинск" ¦
¦детей в муниципальном ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" при застройке ¦ ¦ ¦ ¦
¦территорий ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦3. Реализация современных ¦отдел организации ¦2015 - ¦доля детей в муниципальном ¦
¦моделей организации ¦образования ¦2017 годы ¦образовании "Город Новодвинск", ¦
¦дополнительного образования ¦управления ¦ ¦охваченных образовательными ¦
¦детей в муниципальном ¦социальной политики¦ ¦программами дополнительного ¦
¦образовании "Город ¦администрации ¦ ¦образования детей, в общей ¦
¦Новодвинск", в том числе ¦муниципального ¦ ¦численности детей и молодежи в ¦
¦мероприятия по принятию ¦образования "Город ¦ ¦возрасте 5 - 18 лет в муниципальном ¦
¦соответствующих нормативных ¦Новодвинск" с ¦ ¦образовании "Город Новодвинск" ¦
¦правовых актов, повышению ¦участием ¦ ¦ ¦
¦квалификации руководителей и ¦руководителей ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦организаций дополнительного ¦дополнительного ¦ ¦ ¦
¦образования детей и т.д. ¦образования детей ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦4. Создание условий для ¦ ¦ ¦ ¦
¦использования ресурсов ¦ ¦ ¦ ¦
¦негосударственного сектора в ¦ ¦ ¦ ¦
¦предоставлении услуг ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования ¦ ¦ ¦ ¦
¦детей в муниципальном ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦4.1. Участие в разработке, ¦отдел организации ¦2013 - ¦модели использования ресурсов ¦
¦апробации и внедрении моделей¦образования ¦2015 годы ¦негосударственного сектора в ¦
¦использования ресурсов ¦управления ¦ ¦предоставлении услуг дополнительного ¦
¦негосударственного сектора в ¦социальной политики¦ ¦образования детей в муниципальном ¦
¦предоставлении услуг ¦администрации ¦ ¦образовании "Город Новодвинск" ¦
¦дополнительного образования ¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦детей ¦образования "Город ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новодвинск" с ¦ ¦ ¦
¦ ¦участием ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования детей ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦5. Разработка и внедрение ¦ ¦ ¦наличие в муниципальном образовании ¦
¦системы оценки качества ¦ ¦ ¦"Город Новодвинск" системы оценки ¦
¦дополнительного образования ¦ ¦ ¦деятельности организаций ¦
¦детей муниципального ¦ ¦ ¦дополнительного образования детей, их¦
¦образования "Город ¦ ¦ ¦руководителей и основных категорий ¦
¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦педагогических работников на ¦
¦ ¦ ¦ ¦основании показателей эффективности ¦
¦ ¦ ¦ ¦деятельности организаций ¦
¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования детей ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦5.1. Совершенствование ¦отдел организации ¦2013 - ¦принятые в установленном порядке ¦
¦показателей эффективности ¦образования ¦2014 годы ¦показатели эффективности деятельности¦
¦деятельности организаций ¦управления ¦ ¦организаций дополнительного ¦
¦дополнительного образования ¦социальной политики¦ ¦образования детей, их руководителей и¦
¦детей, их руководителей и ¦администрации ¦ ¦основных категорий педагогических ¦
¦основных категорий ¦муниципального ¦ ¦работников ¦
¦педагогических работников, в ¦образования "Город ¦ ¦ ¦
¦том числе в связи с ¦Новодвинск" с ¦ ¦ ¦
¦использованием дифференциации¦участием ¦ ¦ ¦
¦заработной платы ¦руководителей ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦организаций дополнительного ¦дополнительного ¦ ¦ ¦
¦образования детей ¦образования детей ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦ II. Создание условий для развития талантливых детей и детей с высокой ¦
¦ мотивацией к обучению в муниципальном образовании "Город Новодвинск" ¦
+-----------------------------T-------------------T----------T-------------------------------------+
¦1. Участие в реализации ¦отдел организации ¦2013 - ¦удельный вес численности обучающихся ¦
¦программы (проекта) системы ¦образования ¦2018 годы ¦по программам общего образования, ¦
¦выявления и развития ¦управления ¦ ¦участвующих в олимпиадах и конкурсах ¦
¦талантливых детей в ¦социальной политики¦ ¦различного уровня, в общей ¦
¦Архангельской области ¦администрации ¦ ¦численности обучающихся по программам¦
¦ ¦муниципального ¦ ¦общего образования ¦
¦ ¦образования "Город ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новодвинск" с ¦ ¦ ¦
¦ ¦участием ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования детей ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦ III. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования ¦
¦ детей в муниципальном образовании "Город Новодвинск" ¦
+-----------------------------T-------------------T----------T-------------------------------------+
¦7. Разработка и внедрение ¦ ¦ ¦отношение среднемесячной заработной ¦
¦механизмов эффективного ¦ ¦ ¦платы педагогических работников ¦
¦контракта с педагогическими ¦ ¦ ¦организаций дополнительного ¦
¦работниками организаций ¦ ¦ ¦образования детей к среднемесячной ¦
¦дополнительного образования ¦ ¦ ¦заработной плате учителей в ¦
¦детей ¦ ¦ ¦Архангельской области ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦7.1. Участие в разработке и ¦отдел организации ¦2013 - ¦апробация моделей эффективного ¦
¦апробации моделей ¦образования ¦2014 годы ¦контракта в нескольких организациях ¦
¦эффективного контракта в ¦управления ¦ ¦дополнительного образования детей ¦
¦дополнительном образовании ¦социальной политики¦ ¦ ¦
¦детей в Архангельской области¦администрации ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования "Город ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новодвинск" с ¦ ¦ ¦
¦ ¦участием ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования детей ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦7.2. Внедрение моделей ¦отдел организации ¦2013 - ¦аналитические материалы по вопросам ¦
¦эффективного контракта в ¦образования ¦2014 годы ¦внедрения апробированных моделей ¦
¦дополнительном образовании ¦управления ¦ ¦эффективного контракта в ¦
¦детей в муниципальном ¦социальной политики¦ ¦дополнительном образовании детей в ¦
¦образовании "Город ¦администрации ¦ ¦муниципальном образовании "Город ¦
¦Новодвинск" ¦муниципального ¦ ¦Новодвинск" ¦
¦ ¦образования "Город ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новодвинск" с ¦ ¦ ¦
¦ ¦участием ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования детей ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦7.3. Поэтапное повышение ¦администрация ¦2013 - ¦принятые в установленном порядке ¦
¦заработной платы ¦муниципального ¦2018 годы ¦муниципальные правовые акты, ¦
¦педагогических работников ¦образования "Город ¦ ¦предусматривающие повышение оплаты ¦
¦организаций дополнительного ¦Новодвинск" ¦ ¦труда педагогических работников ¦
¦образования детей ¦ ¦ ¦организаций дополнительного ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования детей ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦7.5. Планирование ¦администрация ¦2013 - ¦принятые в установленном порядке ¦
¦дополнительных расходов ¦муниципального ¦2018 годы ¦решения представительного органа ¦
¦местного бюджета на повышение¦образования "Город ¦ ¦местного самоуправления ¦
¦оплаты труда педагогических ¦Новодвинск" ¦ ¦муниципального образования "Город ¦
¦работников муниципальных ¦ ¦ ¦Новодвинск" о местном бюджете, ¦
¦образовательных организаций ¦ ¦ ¦предусматривающие повышение оплаты ¦
¦дополнительного образования ¦ ¦ ¦труда педагогических работников ¦
¦детей муниципального ¦ ¦ ¦муниципальных образовательных ¦
¦образования "Город ¦ ¦ ¦организаций дополнительного ¦
¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦образования детей ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦8. Разработка и внедрение ¦ ¦ ¦отношение среднемесячной заработной ¦
¦механизмов эффективного ¦ ¦ ¦платы педагогических работников ¦
¦контракта с руководителями ¦ ¦ ¦организаций дополнительного ¦
¦организаций дополнительного ¦ ¦ ¦образования детей к среднемесячной ¦
¦образования детей ¦ ¦ ¦заработной плате учителей в ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦8.1. Совершенствование ¦отдел организации ¦2013 - ¦разработанные механизмы ¦
¦механизмов стимулирования ¦образования ¦2018 годы ¦стимулирования руководителей ¦
¦руководителей организаций ¦управления ¦ ¦организаций дополнительного ¦
¦дополнительного образования ¦социальной политики¦ ¦образования детей ¦
¦детей, направленных на ¦администрации ¦ ¦ ¦
¦установление взаимосвязи ¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦между показателями качества ¦образования "Город ¦ ¦ ¦
¦предоставляемых услуг и ¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦
¦эффективностью деятельности ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителя организации ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования ¦ ¦ ¦ ¦
¦детей (в том числе по ¦ ¦ ¦ ¦
¦результатам независимой ¦ ¦ ¦ ¦
¦оценки) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦8.2. Проведение работы по ¦администрация ¦2013 - ¦трудовые договоры, заключенные с ¦
¦заключению трудовых договоров¦муниципального ¦2018 годы ¦руководителями организаций ¦
¦с руководителями организаций ¦образования "Город ¦ ¦дополнительного образования детей в ¦
¦дополнительного образования ¦Новодвинск" ¦ ¦соответствии с типовой формой ¦
¦детей в соответствии с ¦ ¦ ¦договора ¦
¦типовой формой договора ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦9. Обеспечение качества ¦ ¦ ¦удельный вес численности ¦
¦кадрового состава ¦ ¦ ¦педагогических работников в возрасте ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦до 30 лет организаций дополнительного¦
¦организаций дополнительного ¦ ¦ ¦образования детей в общей их ¦
¦образования детей ¦ ¦ ¦численности; ¦
¦ ¦ ¦ ¦доля детей, охваченных ¦
¦ ¦ ¦ ¦образовательными программами ¦
¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования детей, в ¦
¦ ¦ ¦ ¦общей численности детей и молодежи в ¦
¦ ¦ ¦ ¦возрасте 5 - 18 лет; ¦
¦ ¦ ¦ ¦удельный вес численности обучающихся ¦
¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных организаций, ¦
¦ ¦ ¦ ¦участвующих в олимпиадах и конкурсах ¦
¦ ¦ ¦ ¦различного уровня, в общей ¦
¦ ¦ ¦ ¦численности обучающихся ¦
¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных организаций ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦9.1. Участие в разработке ¦отдел организации ¦ 2013 год ¦программа подготовки современных ¦
¦программы подготовки ¦образования ¦ ¦менеджеров организаций ¦
¦современных менеджеров ¦управления ¦ ¦дополнительного образования детей ¦
¦организаций дополнительного ¦социальной политики¦ ¦ ¦
¦образования детей ¦администрации ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования "Город ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новодвинск" с ¦ ¦ ¦
¦ ¦участием ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования детей ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦9.2. Организация участия в ¦отдел организации ¦2014 - ¦курсовая подготовка и переподготовка ¦
¦курсах повышения квалификации¦образования ¦2018 годы ¦современных менеджеров организаций ¦
¦и переподготовки современных ¦управления ¦ ¦дополнительного образования детей, ¦
¦менеджеров организаций ¦социальной политики¦ ¦обучение по данным программам всех ¦
¦дополнительного образования ¦администрации ¦ ¦руководителей организаций ¦
¦детей ¦муниципального ¦ ¦дополнительного образования детей ¦
¦ ¦образования "Город ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новодвинск" с ¦ ¦ ¦
¦ ¦участием ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования детей ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------+----------+-------------------------------------+
¦10. Информационное ¦отдел организации ¦2013 - ¦информационные сообщения в средствах ¦
¦сопровождение мероприятий по ¦образования ¦2018 годы ¦массовой информации, семинары, ¦
¦введению эффективного ¦управления ¦ ¦круглые столы, конференции, встречи с¦
¦контракта в дополнительном ¦социальной политики¦ ¦трудовыми коллективами по вопросам ¦
¦образовании детей в ¦администрации ¦ ¦введения эффективного контракта в ¦
¦муниципальном образовании ¦муниципального ¦ ¦организациях дополнительного ¦
¦"Город Новодвинск" ¦образования "Город ¦ ¦образования детей ¦
¦(организация проведения ¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦
¦разъяснительной работы в ¦ ¦ ¦ ¦
¦трудовых коллективах, ¦ ¦ ¦ ¦
¦публикации в средствах ¦ ¦ ¦ ¦
¦массовой информации, ¦ ¦ ¦ ¦
¦проведение семинаров и другие¦ ¦ ¦ ¦
¦мероприятия) ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------------+-------------------+----------+--------------------------------------
15. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в системе дополнительного образования детей в муниципальном
образовании "Город Новодвинск", соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
----------------------------------T---------T----T----T----T----T----T----T------------------------¬
¦ Наименование показателя ¦ Единица ¦2013¦2014¦2015¦2016¦2017¦2018¦ Результаты ¦
¦ ¦измерения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+------------------------+
¦1. Охват детей в возрасте 5 - 18 ¦процентов¦ 67 ¦ 62 ¦ 67 ¦ 68 ¦ 69 ¦ 70 ¦не менее 70 процентов ¦
¦лет программами дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей в возрасте от 5 до¦
¦образования детей в муниципальном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦18 лет будут получать ¦
¦образовании "Город Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуги дополнительного ¦
¦(удельный вес численности детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей в ¦
¦получающих услуги дополнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальном ¦
¦образования, в общей численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовании "Город ¦
¦детей в возрасте 5 - 18 лет) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Новодвинск" ¦
+---------------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+------------------------+
¦2. Удельный вес численности ¦процентов¦ 35 ¦ 38 ¦ 40 ¦42,5¦ 44 ¦ 46 ¦увеличится доля ¦
¦обучающихся общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся ¦
¦организаций, участвующих в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦олимпиадах и конкурсах различного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, участвующих¦
¦уровня, в общей численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в олимпиадах и конкурсах¦
¦обучающихся общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦различного уровня ¦
¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+------------------------+
¦3. Отношение среднемесячной ¦процентов¦ 75 ¦ 80 ¦ 85 ¦ 90 ¦ 95 ¦100 ¦во всех организациях ¦
¦заработной платы педагогических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного ¦
¦работников государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей будет ¦
¦(муниципальных) организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечен переход на ¦
¦дополнительного образования детей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эффективный контракт с ¦
¦к среднемесячной заработной плате¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогическими ¦
¦учителей в Архангельской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работниками. Средняя ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогических ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальном ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовании "Город ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Новодвинск" составит 100¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентов к ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднемесячной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной плате ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учителей в Архангельской¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
L---------------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+-------------------------
Приложение № 2
Утверждено
постановлением администрации
муниципального образования
"Город Новодвинск"
от 04.09.2013 № 963-па
ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
"ГОРОД НОВОДВИНСК"
млн. рублей
----------------------------T--------------------------------T-------T-------T-------T-------T-------T-----------------¬
¦ Наименование мероприятия ¦ 2013 год ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ 2016 ¦ 2017 ¦ 2018 ¦ Примечание ¦
¦ ¦ ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ ¦
¦ +-------T-------T--------T-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦
¦ ¦ ИТОГО ¦Муници-¦Внебюд- ¦Потреб-¦Потреб-¦Потреб-¦Потреб-¦Потреб-¦Потреб-¦ ¦
¦ ¦ ¦пальный¦ жетные ¦ ность ¦ ность ¦ ность ¦ ность ¦ ность ¦ ность ¦ ¦
¦ ¦ ¦бюджет ¦средства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦ 1 ¦2 = 3 +¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
¦ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦ Дошкольное образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦1. Своевременное целевое ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Расходование ¦
¦использование субсидии, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств субсидии ¦
¦предоставленной местному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в соответствии с ¦
¦бюджету муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиями ¦
¦образования "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Соглашения ¦
¦Новодвинск" на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦софинансирование реализации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦программ (проектов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦развития дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования в Архангельской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦1.1. Разработка программы ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мероприятие не ¦
¦развития дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦образования - плана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦мероприятий ("дорожной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦карты") "Ликвидация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦очередности и максимальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦охват детей местами в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждениях в муниципальном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" на 2013 - 2015 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦годы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦1.2. Внесение изменений в ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мероприятие не ¦
¦муниципальную долгосрочную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦целевую программу "Развитие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦общего, дополнительного и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦дошкольного образования на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦территории муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" на 2012 - 2014 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦годы" в части развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольного образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Город Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦1.3. Осуществление мер по ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦подписанию соглашения между¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦министерством образования и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦науки Архангельской области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦и администрацией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Город Новодвинск" по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предоставлению субсидий на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦реализацию мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальной долгосрочной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦целевой программы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦развитию дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦1.4. Организация сбора и ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦предоставления информации о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦реализации администрацией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦"Город Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦муниципальной долгосрочной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦целевой программы "Развитие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общего, дополнительного и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольного образования на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦территории муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" на 2012 - 2014 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦годы", включая показатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦развития дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск", в соответствии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с соглашениями министерства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования и науки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦администрацией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Город Новодвинск" на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предоставление субсидий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦2. Создание дополнительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мест в дошкольных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вариативных форм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольного образования в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальном образовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Город Новодвинск": ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦2.1. Формирование ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦нормативной правовой базы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦регламентирующей создание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦дополнительных мест в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦2.2. Осуществление ¦ 0,50 ¦ 0,5 ¦ 0 ¦ 35 ¦ 6,7 ¦ 127,9 ¦ 59,0 ¦ 21,4 ¦ 0 ¦Ввод объекта в ¦
¦поэтапного плана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатацию в ¦
¦строительства здания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 году ¦
¦дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательного учреждения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на 280 мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦3. Обновление требований к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦условиям предоставления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦услуг дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования в муниципальном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" и мониторинг их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выполнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦3.1. Организация сбора ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦информации и анализа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦предписаний надзорных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦органов с последующим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦формированием предложений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦по обеспечению минимизации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦регулирующих требований к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольным образовательным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациям при сохранении¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦качества услуг и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦безопасности условий их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предоставления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦4. Создание условий для ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦развития негосударственного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦сектора дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦4.1. Разработка и принятие ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мероприятие не ¦
¦нормативных правовых актов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦"Город Новодвинск", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦закрепляющих нормативные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦затраты на создание условий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦для реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательного процесса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(расходы местного бюджета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦не отнесенные к полномочиям¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области, и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нормативные затраты на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦содержание недвижимого и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦особо ценного имущества, на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦возмещение нормативных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦затрат на уплату земельного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦налога и налога на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦имущество) в соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦областным законом "Об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовании в Архангельской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦области" (утверждающим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦методики расчета нормативов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦финансового обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности) и с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦использованием методических¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рекомендаций в соответствии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с рекомендациями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Министерства образования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦науки Архангельской области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по формированию методики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расчета норматива на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦реализацию услуги по уходу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и присмотру за детьми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольного возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦5. Внедрение федеральных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательных стандартов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(далее - ФГОС) дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦5.1. Введение и реализация ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦ФГОС дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦образования в муниципальном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦5.2. Разработка плана ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦повышения величины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦норматива финансирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦для обеспечения требований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦к условиям реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦основной образовательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦программы в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ФГОС дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования в муниципальном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦5.3. Изучение и учет в ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦работе требований к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦образовательным программам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦и условиям реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦образовательных программ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦направленных на развитие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦способностей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стимулирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инициативности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦самостоятельности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ответственности детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольного возраста, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦разработанных министерством¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования и науки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦5.4. Изучение и применение ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦в работе требований перечня¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦требований к условиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦организации дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦образования в Архангельской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦области, разработанного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦министерством образования и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦науки Архангельской области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦5.5. Разработка основной ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦образовательной программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦организаций в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦с ФГОС дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦образования в дошкольных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях муниципального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦6. Кадровое обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦системы дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦6.1. Разработка в ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦рекомендациями Министерства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦образования и науки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦должностных инструкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций, включающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦характер взаимодействия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогического работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольной образовательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации с детьми, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦направленного на развитие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦способностей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стимулирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инициативности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦самостоятельности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ответственности детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольного возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦6.2. Участие в реализации ¦ 0,03 ¦ 0,03 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0,05 ¦ 0,05 ¦ 0,05 ¦ 0,05 ¦ 0,05 ¦Средства ¦
¦мероприятий программ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотрены в ¦
¦повышения квалификации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планах финансово-¦
¦переподготовки руководящих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственной ¦
¦и педагогических работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦
¦дошкольного образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦7. Разработка и внедрение ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦системы оценки качества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦дошкольного образования в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦муниципальном образовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦"Город Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦7.1. Участие в ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦социологических и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦психолого-педагогических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦исследований в области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦дошкольного образования в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦Архангельской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦направленных на выявление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦факторов, влияющих на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦качество дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ожиданий родителей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательного сообщества¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦относительно качества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольного образования в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦7.2. Участие в разработке и¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦валидизации инструментария ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦для оценки качества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦образовательных условий в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦организациях, направленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на развитие способностей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стимулирующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инициативность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦самостоятельность и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ответственность детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольного возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦7.3 Внедрение наиболее ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦эффективного инструментария¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦для оценки качества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦образовательных условий в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦организациях, направленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на развитие способностей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стимулирующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инициативность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦самостоятельность и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ответственность детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольного возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦7.4. Уточнение порядка ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦формирования муниципального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦задания для дошкольных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦организаций, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦показатели качества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предоставления услуг по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольному образованию в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальном образовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Город Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦7.5. Обеспечение участия в ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦подготовке экспертов для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦независимой аккредитации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦организаций в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦с требованиями развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦способностей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стимулирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инициативности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦самостоятельности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ответственности детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольного возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦7.6. Совершенствование ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦показателей эффективности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦деятельности дошкольных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦организаций, их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦руководителей и основных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦категорий работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦IV. Введение эффективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦контракта в дошкольном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовании в муниципальном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦8. Разработка и внедрение ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦механизмов эффективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦контракта с педагогическими¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦работниками дошкольных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦образовательных организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦8.1. Участие в разработке ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦требований к условиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦выполнения трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦педагогическими и другими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦категориями работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций, направленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на достижение показателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦качества этой деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(показателей качества, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обозначенных в модели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦эффективного контракта) на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦основе методических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рекомендаций Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования и науки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Российской Федерации в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦соответствии с нормативными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦правовыми актами Российской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦8.2. Участие в разработке и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦апробации моделей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦реализации эффективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦контракта в дошкольных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦разработку методики расчета¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦размеров оплаты труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦критериев оценки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности педагогических¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и других категорий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников дошкольных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательных организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на основе методических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рекомендаций Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования и науки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Российской Федерации в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦соответствии с нормативными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦правовыми актами Российской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦8.3. Внедрение ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦апробированных моделей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦эффективного контракта в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦дошкольном образовании в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦муниципальном образовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦"Город Новодвинск ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦8.4. Планирование ¦ 0,60 ¦ 0,6 ¦ 0 ¦ 0,6 ¦ 2,4 ¦ 3,1 ¦ 3,1 ¦ 3,1 ¦ 3,1 ¦Решение ¦
¦дополнительных расходов в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представительного¦
¦местном бюджете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органа ¦
¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального ¦
¦"Город Новодвинск на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования о ¦
¦повышение оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджете на ¦
¦обслуживающего персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦очередной ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовый год ¦
¦организаций в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с Указом Президента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Российской Федерации от 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мая 2012 года № 597 "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мероприятиях по реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственной социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦политики" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦9. Разработка и внедрение ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦механизмов эффективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦контракта с руководителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦9.1. Использование в ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦деятельности методических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦рекомендаций министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦образования и науки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦Архангельской области по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦стимулированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителей дошкольных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях, направленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на установление взаимосвязи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦между показателями качества¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предоставляемых услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольной образовательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организацией и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦эффективностью деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителя дошкольной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательной организации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦9.2. Использование ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦методических рекомендаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦министерства образования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦науки Архангельской области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦для дошкольных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦образовательных организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по внесению изменений и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнений в коллективный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦договор, трудовой договор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦должностные инструкции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦9.3. Проведение работы по ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦заключению трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦договоров с руководителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦организаций в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦с типовой формой договора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦10. Информационное и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мониторинговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сопровождение введения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦эффективного контракта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦10.1. Организация ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦мероприятий в муниципальном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦Новодвинск", обеспечивающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦взаимодействие со ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦средствами массовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦информации по введению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦эффективного контракта в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦10.2. Участие в организации¦ ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦и проведении мониторинга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦влияния внедрения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦эффективного контракта на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦качество образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦услуг дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦удовлетворенности населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦качеством дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования, в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выявление лучших практик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оказания услуг дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦Всего ¦ 1,13 ¦ 1,13 ¦ 0 ¦ 35,6 ¦ 9,15 ¦131,05 ¦ 62,15 ¦ 24,55 ¦ 3,15 ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦ Общее образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦1. Комплекс мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦внедрению ФГОС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦1.1. Реализация комплекса ¦ 0,01 ¦ 0,01 ¦ 0 ¦ ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,6 ¦ 0,6 ¦Средства ¦
¦мероприятий по обеспечению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотрены в ¦
¦условий для внедрения ФГОС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планах ФХД ¦
¦начального общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦
¦образования - планирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и создание условий для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обучения обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций по ФГОС: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦закупка оборудования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦материалов, учебников и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦методических пособий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦повышение квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦создание условий для обмена¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦передовым опытом и т. д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦1.2. Реализация комплекса ¦ 0,26 ¦ 0,26 ¦ 0 ¦ ¦ 0,8 ¦ 0,8 ¦ 0,8 ¦ 1,1 ¦ 1,1 ¦Средства ¦
¦мероприятий по обеспечению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотрены в ¦
¦условий для внедрения ФГОС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планах ФХД ¦
¦основного общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦
¦образования - планирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и создание условий для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обучения обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций по ФГОС: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦закупка оборудования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦материалов, учебников и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦методических пособий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦повышение квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦создание условий для обмена¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦передовым опытом и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦2. Включение в систему ¦ 0,00 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мониторинга уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦подготовки и социализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦2.1. Участие в подготовке ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦предложений по методологии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦и инструментарию для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦мониторинга готовности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций к освоению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦программы начального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общего, среднего (полного) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общего образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦комплексного мониторинга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦готовности обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦основного общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования (8 класс) к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выбору образовательной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональной траектории¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и мониторинга уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦социализации выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций Архангельской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦2.2. Участие в пилотной ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦апробации по реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦комплекса мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦обеспечению условий для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦внедрения ФГОС основного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦общего образования (на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦региональном и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальном уровне) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦3. Методические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рекомендации по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦корректировке основных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательных программ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начального общего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦основного общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦3.1. Применение в ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦деятельности методических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦рекомендаций Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦образования и науки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦Архангельской области по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦корректировке основных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательных программ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начального общего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦основного общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования с учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦российских исследований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательных достижений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦3.2. Участие в апробации ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦разработанных рекомендаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦в следующих форматах: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦1) повышение квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2) корректировка и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦апробация основных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦программ; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3) сбор и распространение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лучших педагогических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦практик; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4) формирование сетевого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦взаимодействия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательных организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦4. Участие в реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦программы подготовки и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦переподготовки современных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦4.1. Разработка и принятие ¦ 0,16 ¦ 0,16 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦Средства ¦
¦программы подготовки и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотрены в ¦
¦переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перечне ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий МДЦП ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Развитие общего,¦
¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного и¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования на ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территории ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Город ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Новодвинск" на ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 - 2014 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы", а также в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планах ФХД ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦4.2. Реализация программы ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Средства ¦
¦подготовки и переподготовки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотрены по ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦п. 4.1 ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций, в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1) выявление и поддержка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦молодежи, заинтересованной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в получении педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессии и в работе в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦системе образования; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2) меры социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поддержки молодых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3) развитие системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦наставничества в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4) формирование целевого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заказа муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" на подготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦5. Разработка и внедрение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦системы оценки качества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общего образования в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальном образовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Город Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦5.1. Разработка и ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦утверждение положений и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦регламентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦функционирования системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦оценки качества общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦образования в муниципальном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск", в том числе с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учетом методических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рекомендаций Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Федерации по показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦эффективности деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций, их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителей и основных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦категорий педагогических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций, в том числе в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦связи с использованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дифференциации заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦платы педагогических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5.2. Совершенствование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦показателей эффективности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций, их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителей и основных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦категорий педагогических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦6. Участие в разработке и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦внедрении механизмов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦эффективного контракта с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогическими работниками¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций в системе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общего образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦7.1. Участие в апробации ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦моделей Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦Федерации эффективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦контракта в общем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦образовании в муниципальном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" с учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦следующих рекомендаций: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1) разработанные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Министерством образования и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦науки Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦модельные методики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦формирования системы оплаты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда и стимулирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций Архангельской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦области; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2) разработанные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Министерством образования и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦науки Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦модельные методики введения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нормативного подушевого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦финансирования реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственных гарантий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦прав граждан на получение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общедоступного и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бесплатного общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования в Архангельской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦области; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3) дифференциация размера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦средней заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций с учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификации, качества и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦результативности их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности и других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦характеристик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦7.2. Реализация моделей ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦эффективного контракта в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦общем образовании в штатном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦режиме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦7.3. Приведение в ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦соответствие локальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦актов общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦организаций, режима работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с приказом Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования и науки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Российской Федерации от 24 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦декабря 2010 года № 2075 "О¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦продолжительности рабочего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦времени (норме часов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогической работы за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ставку заработной платы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦8. Разработка и внедрение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦механизмов эффективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦контракта с руководителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦8.1. Совершенствование ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦механизмов стимулирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦организаций, направленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦на установление взаимосвязи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦между показателями качества¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предоставляемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательных услуг и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организацией эффективной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦8.2. Проведение работы по ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦заключению трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦договоров с руководителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦организаций в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦с типовой формой договора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦9. Информационное и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мониторинговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сопровождение введения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦эффективного контракта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦9.1. Информационное ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦сопровождение мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦по введению эффективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦контракта в муниципальном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦Новодвинск ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦9.2. Участие в организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сбора и обработки данных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦для проведения мониторингов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Российской Федерации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦влиянию внедрения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦эффективного контракта на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦качество образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦услуг общего образования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦удовлетворенности населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦качеством общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования в Архангельской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦области, в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выявление лучших практик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦Всего ¦ 0,43 ¦ 0,43 ¦ 0,00 ¦ 0,00 ¦ 1,50 ¦ 1,50 ¦ 1,50 ¦ 1,90 ¦ 1,90 ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦Дополнительное образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦1. Внесение изменений в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальную долгосрочную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦целевую программу "Развитие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общего, дополнительного и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольного образования на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦территории муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" на 2012 - 2014 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦годы" в части развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦детей в муниципальном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦1.1. Участие в проведении ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦мониторинга на территории в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦муниципальном образовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦"Город Новодвинск" и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦предоставление информации в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦Министерство образования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦науки Архангельской области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦о реализации программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(проекта) развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦детей в муниципальном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦2. Совершенствование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦экономических механизмов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обеспечения доступности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦услуг дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования детей в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальном образовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Город Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦2.1. Приведение условий ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦организации дополнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦образования детей в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦муниципальном образовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦"Город Новодвинск" в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦соответствие с обновленными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦документами, регулирующими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦требования к условиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательного процесса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(по мере принятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нормативных правовых актов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Архангельской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Город Новодвинск") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦2.2. Мероприятия по ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦созданию условий для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦развития инфраструктуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦досуга и дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦образования детей в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦муниципальном образовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Город Новодвинск" при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦застройке территорий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦3. Реализация современных ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦моделей организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦дополнительного образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦детей в муниципальном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦Новодвинск", в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мероприятия по принятию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦соответствующих нормативных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦правовых актов, повышению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификации руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и педагогических работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций дополнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования детей и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦4. Создание условий для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦использования ресурсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦негосударственного сектора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в предоставлении услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦детей в муниципальном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦4.1. Участие в разработке, ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦апробации и внедрении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦моделей использования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦ресурсов негосударственного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦сектора в предоставлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦услуг дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦5. Разработка и внедрение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦системы оценки качества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦детей муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦5.1. Совершенствование ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦показателей эффективности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦деятельности организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦дополнительного образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦детей, их руководителей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦основных категорий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в том числе в связи с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦использованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дифференциации заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦платы педагогических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦6. Участие в реализации ¦ 0,20 ¦ 0,2 ¦ 0 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦Средства ¦
¦программы (проекта) системы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотрены в ¦
¦выявления и развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перечне ¦
¦талантливых детей в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий МДЦП ¦
¦Архангельской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Развитие общего,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного и¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования на ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территории ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Город ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Новодвинск" на ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 - 2014 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы", а также в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планах ФХД ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦7. Разработка и внедрение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦механизмов эффективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦контракта с педагогическими¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работниками организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦7.1. Участие в разработке и¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦апробации моделей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦эффективного контракта в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦дополнительном образовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦детей в Архангельской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦7.2. Внедрение моделей ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦эффективного контракта в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦дополнительном образовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦детей в муниципальном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦образовании "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦7.3. Поэтапное повышение ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦организаций дополнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦образования детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
¦7.5. Планирование ¦ 5,20 ¦ 5,2 ¦ 0 ¦ 5,2 ¦ 8,3 ¦ 9,1 ¦ 10,01 ¦ 11 ¦ 12,1 ¦Решение ¦
¦дополнительных расходов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представительного¦
¦местного бюджета на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органа ¦
¦повышение оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования о ¦
¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджете на ¦
¦образовательных организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦очередной ¦
¦дополнительного образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовый год ¦
¦детей муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦8. Разработка и внедрение ¦ 0,00 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦механизмов эффективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦контракта с руководителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций дополнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦8.1. Совершенствование ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦механизмов стимулирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦руководителей организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦дополнительного образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦детей, направленных на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦установление взаимосвязи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦между показателями качества¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предоставляемых услуг и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦эффективностью деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителя организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦детей (в том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦результатам независимой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оценки) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦8.2. Проведение работы по ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦заключению трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦договоров с руководителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦организаций дополнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦образования детей в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦соответствии с типовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦формой договора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦9. Обеспечение качества ¦ 0,00 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кадрового состава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций дополнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦9.1. Участие в разработке ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦программы подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦современных менеджеров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦организаций дополнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦образования детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦9.2. Организация участия в ¦ 0,00 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦Мероприятие не ¦
¦курсах повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦квалификации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦переподготовки современных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦менеджеров организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦дополнительного образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦10. Информационное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мероприятие не ¦
¦сопровождение мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требует ¦
¦по введению эффективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦
¦контракта в дополнительном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовых ¦
¦образовании детей в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
¦муниципальном образовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Город Новодвинск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(организация проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦разъяснительной работы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦трудовых коллективах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦публикации в средствах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦массовой информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проведение семинаров и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦другие мероприятия) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦Всего ¦ 5,40 ¦ 5,40 ¦ 0,00 ¦ 5,40 ¦ 8,50 ¦ 9,30 ¦ 10,21 ¦ 11,20 ¦ 12,30 ¦ ¦
+---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------+
¦Итого: ¦ 6,96 ¦ 6,96 ¦ 0,00 ¦ 41,00 ¦ 19,15 ¦141,85 ¦ 73,86 ¦ 37,65 ¦ 17,35 ¦ ¦
L---------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------------------
------------------------------------------------------------------
| | |
|
