МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СЕВЕРОДВИНСК
МЭР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 января 2005 г. № 4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, РАСПОЛОЖЕННЫХ
НА ТЕРРИТОРИИ МО "СЕВЕРОДВИНСК"
(в ред. постановлений мэра Северодвинска
от 23.08.2005 № 102
, от 02.05.2006 № 43
,
от 21.12.2006 № 167
, от 14.09.2007 № 248
,
от 14.02.2008 № 39
, от 09.09.2009 № 245
)
В соответствии с решением
муниципального Совета Северодвинска от 16 декабря 2004 года № 210 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из муниципального бюджета, расположенных на территории МО "Северодвинск" постановляю:
1. Ввести с 1 января 2005 года Тарифную сетку по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, финансируемых из муниципального бюджета на основании смет доходов и расходов, согласно Приложению
.
2. Утратил силу. - Постановление
мэра Северодвинска от 09.09.2009 № 245.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Финансовому управлению администрации обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией пунктов 1
и 2
настоящего постановления.
4. Признать утратившим силу с 1 января 2005 года постановление
мэра Северодвинска от 29 октября 2004 года № 130 "Об увеличении тарифных ставок (должностных окладов) работников бюджетной сферы, труд которых оплачивается по I - IV разрядам ЕТС".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации по экономической политике А.Н.Сидорова.
Мэр Северодвинска
А.Н.БЕЛЯЕВ
Приложение
к постановлению мэра Северодвинска
от 18.01.2005 № 4
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТА
НА ОСНОВАНИИ СМЕТ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ
(в ред. постановления
мэра Северодвинска
от 14.02.2008 № 39)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌───────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ Разряд оплаты труда │
│ ├───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┤
│ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │
├───────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ Тарифный │ 1,00 │ 1,040 │ 1,090 │ 1,142 │ 1,268 │ 1,407 │ 1,546 │ 1,699 │ 1,866 │ 2,047 │ 2,242 │ 2,423 │ 2,618 │ 2,813 │ 3,036 │ 3,259 │ 3,510 │ 4,500 │
│коэффициент│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ Тарифная │1600,73│1664,76│1744,80│1828,03│2029,73│2252,23│2474,73│2719,64│2986,96│3276,69│3588,84│3878,57│4190,71│4502,85│4859,82│5216,78│5618,56│7203,29│
│ ставка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ (оклад) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘
Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
