Законодательство
Архангельская область

Архангельская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СЕВЕРОДВИНСК
МЭР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 октября 2009 г. № 279

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОКАЗАНИИ ПОМОЩИ СУБЪЕКТАМ
МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И СОСТАВА КОМИССИИ
ПО ОТБОРУ ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ПОЛУЧЕНИЕ КОМПЕНСАЦИИ
НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ ПО ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ

В целях реализации мероприятий ведомственной целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства Северодвинска на 2009 - 2011 годы", утвержденной постановлением Мэра Северодвинска от 29.08.2008 № 182 (в редакции от 22.07.2009), постановляю:
1. Утвердить Положение об оказании помощи субъектам малого и среднего предпринимательства по подготовке кадров согласно приложению № 1.
2. Утвердить состав комиссии по отбору претендентов на получение компенсации на возмещение затрат по подготовке кадров согласно приложению № 2.
3. Отделу по связям со СМИ Администрации Северодвинска (Старожилов М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Мэр Северодвинска
М.А.ГМЫРИН





Приложение № 1
к постановлению Мэра Северодвинска
от 21.10.2009 № 279

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОКАЗАНИИ ПОМОЩИ СУБЪЕКТАМ МАЛОГО И СРЕДНЕГО
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ПО ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ

1. Настоящее Положение разработано в целях реализации мероприятий ведомственной целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства Северодвинска на 2009 - 2011 годы", утвержденной постановлением Мэра Северодвинска от 29.08.2008 № 182 (в редакции от 22.07.2009) (далее - Программа), и регламентирует вопросы оказания финансовой помощи субъектам малого и среднего предпринимательства по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров (далее - подготовка кадров).
2. Под оказанием финансовой помощи понимается компенсация части затрат субъектам малого и среднего предпринимательства (далее - получатели) по подготовке кадров в течение отчетного финансового года, при условии выделения средств из местного бюджета Северодвинска на эти цели (далее - компенсация).
3. Компенсация предоставляется получателям, зарегистрированным на территории Северодвинска и состоящим на учете в налоговых органах Архангельской области, отвечающим требованиям Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ (в редакции от 02.08.2009) "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".
Компенсация предоставляется получателям за счет средств местного бюджета муниципального образования "Северодвинск", выделенных на реализацию мероприятий, предусмотренных пунктом 1.3 раздела 1 перечня мероприятий Программы. В целях расширения круга получателей компенсации, принимая во внимание ограниченность средств местного бюджета, утвержденных в Программе на эти цели, компенсация предоставляется в размере 50 процентов от суммы фактически произведенных затрат, связанных с подготовкой кадров. Общий размер компенсации, предоставляемой одному получателю в течение финансового года, не может превышать 10,0 тыс. рублей.
В случае получения в течение финансового года получателем компенсации за счет бюджетных средств, выделенных на данные цели из бюджетов вышестоящих уровней, компенсация за счет средств местного бюджета Северодвинска в текущем финансовом году не предоставляется.
Преимущество в предоставлении компенсации имеют получатели, основными видами деятельности которых являются:
1) сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство;
2) рыболовство и рыбоводство;
3) обрабатывающие производства;
4) строительство;
5) ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования;
6) гостиницы и рестораны;
7) транспорт и связь;
8) образование;
9) здравоохранение и предоставление социальных услуг;
10) предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг.
Компенсация предоставляется также субъектам малого и среднего предпринимательства, направляющим специалистов для обучения по программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентской программе).
В случае превышения размера требуемой по всем заявкам компенсации над объемом средств, выделяемых на эти цели из местного бюджета Северодвинска, предоставление компенсации осуществляется в порядке очередности поступления заявлений от претендентов на ее получение.
4. Для получения компенсации претенденты на получение компенсации в течение года, но не позднее 1 декабря текущего года, предоставляют в Управление экономики Администрации Северодвинска (164500, г. Северодвинск, ул. Плюснина, д. 7, каб. 403) комплект документов, в состав которого входят:
заявление о предоставлении компенсации (по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению);
анкета субъекта малого (среднего) предпринимательства (по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Положению);
копия свидетельства о постановке на налоговый учет с предъявлением оригинала, если копия не заверена нотариально;
копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей с предъявлением оригинала, если копия не заверена нотариально;
копии учредительных документов с последними изменениями (учредительный договор, устав) с предъявлением оригинала, если копии не заверены нотариально;
копия реестра акционеров, заверенная подписью и печатью субъекта малого или среднего предпринимательства;
копии документов, подтверждающих оплату расходов на подготовку кадров, заверенные подписью и печатью субъекта малого или среднего предпринимательства (договоры на подготовку кадров, платежные документы);
смета затрат, связанных с подготовкой кадров, заверенная подписью и печатью субъекта малого или среднего предпринимательства.
5. Управление экономики Администрации Северодвинска ведет учет поступивших заявлений, устанавливая очередность претендентов на получение компенсации по дате представления полного комплекта документов в соответствии с их перечнем согласно п. 4 настоящего Положения.
6. Поступившие заявки и документы далее направляются Управлением экономики Администрации Северодвинска на рассмотрение комиссии по отбору претендентов на получение компенсации на возмещение затрат по подготовке кадров (далее - комиссия), состав которой утверждается Мэром Северодвинска.
7. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не чаще чем 1 раз в квартал. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решение комиссии принимается открытым голосованием, простым большинством голосов членов комиссии, принявших участие в ее заседании. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим.
8. По результатам рассмотрения документов комиссия принимает решение о предоставлении компенсации в разрезе конкретных получателей и ее размере, предоставляемой каждому получателю.
9. Результаты заседания комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии и в дальнейшем служит основанием для заключения договора на получение компенсации в установленном комиссией размере.
10. Претенденты на получение компенсации информируются секретарем комиссии о результатах ее заседания в 2-дневный срок после подписания протокола. Претенденты на получение компенсации вправе обжаловать решение комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
11. После извещения о решении комиссии всех претендентов на получение компенсации получатели компенсации, в отношении которых принято положительное решение комиссии, заключают с Администрацией Северодвинска договор на ее выплату. Форму договора разрабатывает Управление экономики Администрации Северодвинска и доводит ее до каждого получателя компенсации.
12. Администрация Северодвинска перечисляет денежные средства на расчетные счета получателей в сроки, указанные в договоре о предоставлении компенсации.
13. Управление экономики Администрации Северодвинска ведет реестр и учет субъектов малого и среднего предпринимательства, получивших компенсацию затрат по подготовке кадров, в общей форме реестра получателей бюджетной поддержки в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (в редакции от 02.08.2009).





Приложение № 1
к Положению об оказании
помощи субъектам малого
и среднего предпринимательства
по подготовке кадров

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ
                       о предоставлении компенсации

    Прошу  предоставить  компенсацию  части затрат, связанных с подготовкой
кадров ____________________________________________________________________
                       (мероприятие по подготовке кадров)
в период с "__" __________ по "__" __________ 200_ года.
    К  заявлению прилагаются следующие документы в соответствии с пунктом 4
Положения    об    оказании    помощи    субъектам    малого   и   среднего
предпринимательства по подготовке кадров:
    1._____________________________________________________________________
    2._____________________________________________________________________

    _____________________________________ ______________________
    (наименование должности руководителя) (подпись руководителя)

    "__" __________ 200_ г.

    М.П.





Приложение № 2
к Положению об оказании
помощи субъектам малого
и среднего предпринимательства
по подготовке кадров

                                  АНКЕТА
              субъекта малого (среднего) предпринимательства

                      1. Информация о субъекте малого
                      (среднего) предпринимательства

    Субъект малого (среднего) предпринимательства _________________________
___________________________________________________________________________
                           (полное наименование)
    Юридический адрес: ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
    Фактическое местонахождение, почтовый адрес: __________________________
___________________________________________________________________________
    Телефон (____) ____________ Факс _______________ E-mail _______________
    Место, дата регистрации и номер свидетельства о регистрации ___________
___________________________________________________________________________
    Вид деятельности по ОКВЭД (с указанием кода) __________________________
___________________________________________________________________________
    ИНН/КПП _______________________________________________________________
    БИК ___________________________________________________________________
    Р/с (с указанием банка) _______________________________________________
___________________________________________________________________________
    К/с ___________________________________________________________________
    Сведения  о  полученной  компенсации  затрат  по  подготовке  кадров из
областного и муниципальных бюджетов  в текущем году  на дату предоставления
заявки ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
    Контактный телефон (с указанием Ф.И.О. ответственного сотрудника) _____
___________________________________________________________________________
Руководитель (должность, Ф.И.О. полностью) ________________________________
___________________________________________________________________________

             2. Информация о мероприятии по подготовке кадров

    Наименование мероприятия ______________________________________________
    Место проведения ______________________________________________________
    Срок проведения _______________________________________________________
    Статус  мероприятия  (городское,  районное, областное, межрегиональное,
всероссийское, международное) _____________________________________________
    Организатор мероприятия _______________________________________________
    Сумма затрат, связанных с подготовкой кадров __________________________
    Цель участия __________________________________________________________

    Достоверность представленных сведений гарантирую.
    _____________________________________ ______________________
    (наименование должности руководителя) (подпись руководителя)

    "__" __________ 200_ г.

    М.П.





Приложение № 2
к постановлению Мэра Северодвинска
от 21.10.2009 № 279

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ПОЛУЧЕНИЕ КОМПЕНСАЦИИ
НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ ПО ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ

Давиденко               - заместитель Главы Администрации
Ольга Николаевна          по финансово-экономическим вопросам -
                          председатель комиссии

Попов                   - начальник Управления экономики Администрации
Олег Алексеевич           Северодвинска - заместитель председателя комиссии

Гурова                  - ведущий специалист отдела целевых программ и
Ирина Петровна            работы с предпринимателями Управления экономики
                          Администрации Северодвинска - секретарь комиссии

                              Члены комиссии

Зеленцова               - главный специалист отдела целевых программ и
Наталья Борисовна         работы с предпринимателями Управления экономики
                          Администрации Северодвинска

Селиванова              - начальник отдела целевых программ и работы
Елена Леонидовна          с предпринимателями Управления экономики
                          Администрации Северодвинска

Гордиенко               - депутат Совета депутатов Северодвинска,
Александр Владимирович    председатель комиссии по муниципальной
                          собственности и предпринимательству
                          (по согласованию)

Заборский               - депутат Совета депутатов Северодвинска
Александр Владимирович    (по согласованию)



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru