РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРОДВИНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2010 г. № 40-па
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ СРЕДИ РАБОТНИКОВ
ЖИЛИЩНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СЕВЕРОДВИНСКА
В связи с Днем работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства, в целях повышения качества обслуживания населения постановляю:
1. Провести среди работников жилищных предприятий Северодвинска в срок с 08.02.2010 по 19.02.2010 конкурсы на звание: "Лучший дворник", "Лучший по профессии".
2. Утвердить Положения о конкурсах среди работников жилищных предприятий Северодвинска:
2.1. "Лучший дворник
" (Приложение № 1).
2.2. "Лучший по профессии
" (Приложение № 2).
3. Для организации и подведения итогов конкурсов создать конкурсную комиссию в составе:
Спирин Н.А. - председатель комиссии, заместитель председателя
Комитета ЖКХ, ТиС Администрации Северодвинска
Туфанов А.В. - зам. председателя комиссии, начальник отдела
жилищного хозяйства Комитета ЖКХ, ТиС
Администрации Северодвинска
Козлова Л.М. - секретарь комиссии, ведущий специалист отдела
жилищного хозяйства Комитета ЖКХ, ТиС
Администрации Северодвинска
Члены комиссии
Комарова О.В. - главный специалист - эксперт Северодвинского
Межтерриториального отдела Государственной
жилищной инспекции (по согласованию)
Крючков И.Г. - депутат Совета депутатов Северодвинска
(по согласованию)
Майорова Е.В. - начальник Отдела экологии и природопользования
Администрации Северодвинска
Чурсанов А.В. - председатель постоянной депутатской комиссии по
городскому хозяйству Совета депутатов
Северодвинска (по согласованию).
4. Отделу по связям со СМИ Администрации Северодвинска (Старожилов М.А.) организовать в средствах массовой информации публикации о проведении конкурса.
5. Комитету ЖКХ, ТиС Администрации Северодвинска (Воронов В.В.) осуществить премирование победителей конкурса за счет средств местного бюджета в пределах выделенных лимитов бюджетных ассигнований.
6. Контроль за выполнением данного постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации по городскому хозяйству В.В.Дюкарева.
]]>
Мэр Северодвинска
М.А.ГМЫРИН
Приложение № 1
к постановлению
Администрации Северодвинска
от 05.02.2010 № 40-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ДВОРНИК"
1. Общие положения
1.1. Конкурс "Лучший дворник" (далее - конкурс) проводится Администрацией Северодвинска с целью активизации работы по повышению качества обслуживания и содержания придомовых территорий муниципального жилищного фонда.
1.2. Участники конкурса - работники жилищно-коммунального хозяйства Северодвинска.
1.3. Финансирование мероприятий, связанных с проведением конкурса, награждением победителей, осуществляется за счет средств местного бюджета.
2. Организация конкурса
2.1. Конкурс проводится в 2 этапа.
2.2. Для проведения 1-го этапа конкурса создается комиссия в жилищном предприятии. Состав комиссии формируется из числа начальников отделов, представителей профсоюзной организации, руководителей жилищно-эксплуатационных участков предприятия и утверждается директором предприятия. В срок до 15 февраля 2010 года комиссия представляет одного победителя для участия во втором этапе конкурса.
2.3. 2-й этап конкурса проводится с 16 февраля по 19 февраля 2010 года среди победителей первого этапа. Конкурсная комиссия, утвержденная постановлением Администрации Северодвинска, определяет победителей конкурса, руководствуясь критериями оценки по результатам осмотра территорий, подлежащих уборке.
3. Критерии оценки и подведение итогов
3.1. При подведении итогов конкурса учитываются:
- качество уборки придомовой территории (уборка придомового проезда и тротуаров "под лопату", подходов к подъезду и крыльцу "под скребок", посыпка территории песком, очистка поребрика, очистка крышек люков пожарных колодцев, очистка дождеприемных колодцев ливневой канализации, очистка скамеек от снега) (максимальная оценка 5 баллов);
- санитарное содержание контейнерной площадки (при условии непосредственной близости к придомовой территории) (максимальная оценка 5 баллов);
- опрятность общего внешнего вида территории (максимальная оценка 5 баллов);
- выполнение технических требований содержания придомовой территории;
- отсутствие претензий жителей по уборке и содержанию придомовой территории.
3.2. Результаты конкурса оформляются протоколом конкурсной комиссии.
4. Награждение победителей
4.1. Победители конкурса "Лучший дворник", занявшие I, II, III места, награждаются Благодарственными письмами Администрации Северодвинска и денежными премиями. Победители первого этапа конкурса, участвующие во втором этапе конкурса и не занявшие призовые места, награждаются Благодарственными письмами Администрации Северодвинска.
Приложение № 2
к постановлению
Администрации Северодвинска
от 05.02.2010 № 40-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
1. Цель конкурса
Целью конкурса "Лучший по профессии" является активизация работы по повышению качества обслуживания и содержания мест общего пользования в многоквартирных домах муниципального жилищного фонда.
2. Организация и порядок проведения конкурса
2.1. Конкурс проводится в период с 08.02.2010 по 19.02.2010.
2.2. Подведение итогов конкурса осуществляет конкурсная комиссия.
2.3. Финансирование мероприятий, связанных с проведением конкурса, награждением победителей, осуществляется за счет средств местного бюджета.
2.4. Участники конкурса - работники жилищно-коммунального хозяйства Северодвинска.
2.5. Конкурс "Лучший по профессии" проводится по следующим номинациям:
I. "Лучшая уборщица лестничных клеток".
II. "Лучший слесарь-сантехник".
III. "Лучший плотник-столяр".
IV. "Лучший штукатур-маляр".
2.6. Конкурс проводится на предприятиях жилищного хозяйства на основании разработанных предприятиями и утвержденных директорами критериев оценки, согласованных с Комитетом ЖКХ, ТиС Администрации Северодвинска в срок до 10 февраля 2010 года.
2.7. Основными критериями оценки участников конкурса являются:
- качественное выполнение работ в установленные сроки;
- отсутствие претензий жителей по обслуживанию жилищного фонда;
- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
- соблюдение мер пожарной безопасности.
2.8. Комиссии, в состав которых входят: начальники отделов, представители профсоюзной организации, руководители жилищно-эксплуатационных участков предприятия, представители трудового коллектива, в срок до 16 февраля 2010 года представляют в конкурсную комиссию данные на одного победителя по каждой номинации от каждого предприятия.
2.9. Документы, предоставляемые в конкурсную комиссию:
- приказ по предприятию о проведении конкурса;
- протокол проведения конкурсов;
- протокол подведения итогов конкурсов;
- производственные характеристики на победителей конкурсов.
2.10. Конкурсная комиссия рассматривает документы, представленные жилищными предприятиями на победителей конкурсов, оформляет итоги протоколом и направляет ходатайство Мэру Северодвинска о награждении победителей конкурса Благодарственными письмами Администрации Северодвинска.
3. Награждение победителей
3.1. Победители конкурса среди работников жилищных предприятий Северодвинска награждаются Благодарственными письмами Администрации Северодвинска и денежными премиями.
