Законодательство
Архангельская область

Архангельская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРОДВИНСК"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2010 г. № 170-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ ДОПЛАТ, НАДБАВОК, СТИМУЛИРУЮЩИХ
И ИНЫХ ВЫПЛАТ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

В целях уточнения вопроса об установлении тарифных ставок и отнесении к группе по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда и условиях применения доплат, надбавок, стимулирующих и иных выплат в муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденное постановлением Мэра Северодвинска от 11.05.2005 № 51 (в редакции от 30.06.2009), следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Тарифные ставки (оклады) первого разряда тарифных сеток, тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов тарифных сеток по оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения определяются исходя из размеров тарифных ставок (окладов) первого разряда и межразрядных коэффициентов, утвержденных постановлением Администрации Северодвинска.".
1.2. Подпункт 3.6.9 изложить в следующей редакции:
"3.6.9. Отнесение учреждений здравоохранения к группе по оплате труда руководителей производится в порядке и по показателям, установленным в Приложении № 5 к настоящему Положению.".
1.3. Дополнить Приложением № 5 в прилагаемой редакции.
2. Изменения, внесенные настоящим постановлением, распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
3. Отделу по связям со СМИ Администрации Северодвинска (Старожилов М.А.) обнародовать настоящее постановление.

Мэр Северодвинска
М.А.ГМЫРИН





Приложение № 5
к Положению об оплате
труда и условиях применения
доплат, надбавок, стимулирующих
и иных выплат в муниципальных
учреждениях здравоохранения,
утвержденному постановлением
Мэра Северодвинска
от 11.05.2005 № 51
(ред. от 29.04.2010 № 170-па)

Порядок
и показатели отнесения муниципальных учреждений
здравоохранения Северодвинска к группе по оплате
труда руководителей

Группа по оплате труда руководителя учреждения здравоохранения устанавливается Управлением здравоохранения Администрации Северодвинска по следующим показателям:
1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:
1.1. Больничные учреждения:

+----------------------------------------+--------------------------------+
¦  Группы по оплате труда руководителей  ¦       Число сметных коек       ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                   I                    ¦          1210 и более          ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                   II                   ¦         от 810 до 1200         ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                  III                   ¦         от 510 до 800          ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                   IV                   ¦         от 260 до 500          ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                   V                    ¦        свыше 50 до 250         ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+

1.2. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы центры (в соответствии с п. 1.4 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 07.10.2005 № 627 (в редакции от 19.11.2008) "Об утверждении Единой номенклатуры государственных и муниципальных учреждений здравоохранения"), а также городские больницы скорой медицинской помощи относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в подпункте 1.1.
1.3. Родильные дома (клиники), перинатальные центры, центры планирования семьи и репродукции:

+----------------------------------------+--------------------------------+
¦  Группы по оплате труда руководителей  ¦       Число сметных коек       ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                   II                   ¦          251 и более           ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                  III                   ¦         от 101 до 250          ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                   IV                   ¦             до 100             ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+

1.4. Больничные учреждения и родильные дома, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения, которые по показателям, предусмотренным пунктом 2, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктами 1.1 и 1.3, соответственно, относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу.
1.5. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
2. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:

+----------------------------------------+--------------------------------+
¦  Группы по оплате труда руководителей  ¦   Число врачебных должностей   ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                   I                    ¦          301 и более           ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                   II                   ¦         от 221 до 300          ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                  III                   ¦         от 151 до 220          ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                   IV                   ¦          от 66 до 150          ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                   V                    ¦           от 8 до 65           ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+

2.1. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 2.
2.2. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru