ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июля 2010 г. № 194-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
СОГЛАШЕНИЙ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ,
ЗАКЛЮЧЕННЫХ НА УРОВНЕ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 15
областного закона от 27 мая 1998 года № 73-16-ОЗ "О социальном партнерстве в сфере труда в Архангельской области" Правительство Архангельской области постановляет:
1. Утвердить Порядок
уведомительной регистрации соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на уровне Архангельской области, согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Архангельской области
И.Ф.МИХАЛЬЧУК
Приложение
к постановлению Правительства
Архангельской области
от 06.07.2010 № 194-пп
ПОРЯДОК
УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ СОГЛАШЕНИЙ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ,
ЗАКЛЮЧЕННЫХ НА УРОВНЕ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 года № 68 "Об утверждении Положения о регистре соглашений и коллективных договоров", статьей 15
областного закона от 27 мая 1998 года № 73-16-ОЗ "О социальном партнерстве в сфере труда в Архангельской области", устанавливает правила уведомительной регистрации соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на уровне Архангельской области.
2. Уведомительной регистрации подлежат соглашения по регулированию социально-трудовых отношений, заключенные на уровне Архангельской области (далее - соглашения):
1) Архангельское областное трехстороннее соглашение;
2) областные отраслевые (межотраслевые) соглашения;
3) иные соглашения по регулированию социально-трудовых отношений, заключенные на уровне Архангельской области.
3. Уведомительная регистрация проводится агентством по труду и занятости населения Архангельской области (далее - агентство).
4. Для уведомительной регистрации соглашений работодатели представляют в агентство следующие документы:
1) три экземпляра двустороннего соглашения или четыре экземпляра трехстороннего соглашения (со всеми приложениями), каждый из которых должен быть подписан полномочными представителями сторон с указанием даты подписания и заверен печатями сторон, заключивших соглашение. Листы соглашения должны быть пронумерованы и прошиты, прошивка зафиксирована и скреплена печатью одной из сторон, заключивших соглашение;
2) сопроводительное письмо, в котором указываются:
почтовый адрес представителя работодателей, контактный телефон;
количество организаций, на которые распространяется действие соглашения;
численность работников, на которых распространяется действие соглашения.
5. Агентство регистрирует поступившие соглашения в журнале уведомительной регистрации соглашений и в течение двух недель проводит проверку их содержания с целью выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
6. В случае выявления в соглашении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, агентство дает в письменном виде заключение с указанием замечаний, прикладывает их ко всем представленным экземплярам и доводит до сведения представителей сторон, подписавших данный документ, а также направляет указанное заключение в Государственную инспекцию труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе.
7. Агентство осуществляет регистрацию соглашения путем проставления на всех представленных экземплярах штампа с указанием регистрационного номера, даты регистрации, наличия (отсутствия) замечаний и подписи лица, ответственного за регистрацию.
Наличие замечаний по содержанию соглашения не является основанием для отказа в его регистрации.
8. Журнал уведомительной регистрации по форме
согласно приложению к настоящему Порядку должен быть пронумерован, сброшюрован и скреплен соответствующей печатью.
9. При внесении изменений в соглашение уведомительная регистрация таких изменений осуществляется в порядке, предусмотренном для уведомительной регистрации самого соглашения.
10. Один экземпляр зарегистрированного соглашения остается в агентстве и хранится в течение всего срока его действия.
Остальные экземпляры соглашения возвращаются подписавшим его сторонам.
Приложение
к Порядку уведомительной
регистрации соглашений по регулированию
социально-трудовых отношений, заключенных
на уровне Архангельской области,
утвержденному постановлением
Правительства Архангельской области
ЖУРНАЛ
УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ СОГЛАШЕНИЙ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ,
ЗАКЛЮЧЕННЫХ НА УРОВНЕ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
┌───┬───────────────┬────────────────┬───────────────┬──────────┬─────────┐
│ № │ Дата │ Наименование │ Представители │ Наличие │ Подпись │
│п/п│ регистрации и │ соглашения │ сторон │изменений │ ответ- │
│ │регистрационный│ │ соглашения │ и │ственного│
│ │ номер │ ├───────┬───────┤дополнений│ лица │
│ │ соглашения │ │сторона│сторона│ к │ │
│ │ │ │работ- │работо-│соглашению│ │
│ │ │ │ ников │дателей│ │ │
├───┼───────────────┼────────────────┼───────┼───────┼──────────┼─────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├───┼───────────────┼────────────────┼───────┼───────┼──────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────────┴────────────────┴───────┴───────┴──────────┴─────────┘
