МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СЕВЕРОДВИНСК
МЭР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2008 г. № 197
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ВИДОВ ВЫПЛАТ
КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
(в ред. постановления
мэра Северодвинска
от 17.04.2009 № 88,
постановления
Администрации муниципального
образования "Северодвинск" от 08.07.2010 № 281-па)
В соответствии с пунктом 6
постановления Мэра Северодвинска от 28.08.2008 № 179 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, финансируемых из муниципального бюджета на основании смет доходов и расходов" постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Перечень
видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях согласно Приложению № 1.
1.2. Перечень
видов выплат стимулирующего характера в муниципальных бюджетных учреждениях согласно Приложению № 2.
1.3. Разъяснение
о порядке установления выплат компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных бюджетных учреждениях согласно Приложению № 3.
2. Установить, что Перечни, утвержденные пунктами 1.1
, 1.2
настоящего постановления, вводятся в действие одновременно с введением для работников муниципальных бюджетных учреждений новых систем оплаты труда.
(п. 2 в ред. постановления
мэра Северодвинска от 17.04.2009 № 88)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Отделу по связям со СМИ (Масленников А.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Мэр Северодвинска
А.Н.БЕЛЯЕВ
Приложение № 1
к постановлению Мэра Северодвинска
от 29.09.2008 № 197
--> перечень вводится в действие одновременно с введением для работников муниципальных бюджетных учреждений новых систем оплаты труда (пункт 2
данного документа).
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
К выплатам компенсационного характера относятся:
а) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
б) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
в) выплаты за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности;
г) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
]]>д) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
Приложение № 2
к постановлению Мэра Северодвинска
от 29.09.2008 № 197
--> перечень вводится в действие одновременно с введением для работников муниципальных бюджетных учреждений новых систем оплаты труда (пункт 2
данного документа).
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
К выплатам стимулирующего характера относятся:
а) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
б) выплаты за качество выполняемых работ;
в) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
г) премиальные выплаты по итогам работы;
д) премиальные выплаты за выполнение особо важных и сложных работ;
е) выплаты за наличие ученых степеней, почетных и спортивных званий;
ж) выплаты молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения высшего профессионального и среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения), впервые приступившим к исполнению трудовых обязанностей по специальности;
з) доплаты за выполнение работ, не входящих в круг должностных обязанностей работника;
и) выплаты за высокое профессиональное мастерство;
к) выплаты за внедрение новых форм и передовых методов работы;
л) иные выплаты, в том числе связанные с отраслевыми особенностями оплаты труда.
Приложение № 3
к постановлению Мэра Северодвинска
от 29.09.2008 № 197
РАЗЪЯСНЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО
И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
(в ред. постановления
Администрации муниципального
образования "Северодвинск" от 08.07.2010 № 281-па)
1. Установление выплат компенсационного характера
1.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством.
1.2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и Перечнем
, утвержденным настоящим постановлением.
1.3. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации. Указанные выплаты производятся в пределах ассигнований, выделенных главными распорядителями бюджетных средств на оплату труда работников муниципальных бюджетных учреждений.
При этом работодатели принимают меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
1.4. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.5. Выплаты за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности, устанавливаются в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Северодвинска.
1.6. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.7. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
2. Установление выплат стимулирующего характера
2.1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются в пределах фонда оплаты труда коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Северодвинска и Перечнем
, утвержденным настоящим постановлением. Размеры выплат стимулирующего характера определяются с учетом результатов деятельности учреждения.
Абзац исключен. - Постановление
Администрации муниципального образования "Северодвинск" от 08.07.2010 № 281-па.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
2.3. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы. Критерии и рекомендации по их применению в отношении подведомственных муниципальных бюджетных учреждений разрабатывают соответствующие отраслевые структурные подразделения Администрации Северодвинска.
2.4. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
