Законодательство
Архангельская область

Архангельская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2009 г. № 230-пп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ ДОПЛАТ И НАДБАВОК РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ
ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановления Правительства Архангельской области
от 12.10.2010 № 287-пп)

В соответствии с постановлением администрации Архангельской области от 5 июня 2009 года № 149-па/24 "О переходе на новые системы оплаты труда работников областных государственных бюджетных учреждений" Правительство Архангельской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Примерное положение о системе оплаты труда и условиях применения доплат и надбавок работников государственных учреждений здравоохранения Архангельской области;
Примерное положение о системе оплаты труда и условиях применения доплат и надбавок работников государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения и социального развития Архангельской области.
(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 12.10.2010 № 287-пп)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Министерству здравоохранения и социального развития Архангельской области до 1 марта 2010 года внести дополнение в Примерное положение о системе оплаты труда и условиях применения доплат и надбавок работников государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения и социального развития Архангельской области, утвержденное настоящим постановлением, в части перечня должностей, работа в которых дает право работникам на доплаты компенсационного характера в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда.
(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 12.10.2010 № 287-пп)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 года, но не ранее чем через 10 дней со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности Губернатора
Архангельской области
А.Ф.ВЕРЕЩАГИН





Утверждено
постановлением Правительства
Архангельской области
от 22.12.2009 № 230-пп

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ ДОПЛАТ
И НАДБАВОК РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановления Правительства Архангельской области
от 12.10.2010 № 287-пп)

I. Общие положения


│   Профессиональная квалификационная группа   │Рекомендуемый│   Размер   │
│                                              │ минимальный │повышающего │
│                                              │базовый оклад│коэффициента│
│                                              │  (рублей)   │к окладу по │
│                                              │             │ занимаемой │
│                                              │             │ должности  │
├──────────────────────────────────────────────┴─────────────┴────────────┤
│Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена │
├──────────────────────────────────────────────┬─────────────┬────────────┤
│главный библиотекарь                          │    2 720    │    0,30    │
├──────────────────────────────────────────────┼─────────────┼────────────┤
│библиотекарь                                  │    2 720    │    0,00    │
├──────────────────────────────────────────────┼─────────────┼────────────┤
│методист библиотеки                           │    2 720    │    0,00    │
├──────────────────────────────────────────────┴─────────────┴────────────┤
│Должности руководящего состава                                           │
├──────────────────────────────────────────────┬─────────────┬────────────┤
│заведующий отделом (сектором) библиотеки      │    3 000    │    0,30    │
└──────────────────────────────────────────────┴─────────────┴────────────┘





Приложение № 5
к Примерному положению
о системе оплаты труда
работников государственных
образовательных учреждений,
подведомственных департаменту
здравоохранения Архангельской области

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, работа в которых дает право
работникам на доплаты компенсационного характера
в связи с тяжелыми работами, работами с вредными
и (или) опасными и иными особыми условиями труда

(введен постановлением Правительства Архангельской области
от 12.10.2010 № 287-пп)

1. Должности, работа в которых дает право работникам на доплаты компенсационного характера до 15 процентов должностного оклада (тарифной ставки) в связи с тяжелыми работами, работами с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда:
1.1. Преподаватель зуботехнических дисциплин.
1.2. Лаборант зуботехнической лаборатории.
Примечания: 1. Доплата за работу в связи с тяжелыми работами, работами с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливается по результатам аттестации рабочих мест за время фактической занятости на таких работах.
На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата сохраняется всем работникам учреждения, получавшим ее ранее. Если на момент заключения трудового договора с работником и работодателем не была проведена аттестация рабочего места по условиям труда в установленном порядке, в этом случае повышенный размер оплаты труда устанавливается в соответствии с отраслевыми перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. В этом случае установленный повышающий размер оплаты труда действует до получения результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке. Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то указанная выплата отменяется в порядке, установленном трудовым законодательством.
2. В каждом учреждении на основании Перечня должностей, работа в которых дает право работникам на доплаты компенсационного характера в связи с тяжелыми работами, работами с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, должен быть утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом Перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении (подразделении, должности) может повышаться должностной оклад (тарифная ставка), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Волна", № 2, 13.01.2010.


Изменения, внесенные постановлением Правительства Архангельской области от 12.10.2010 № 287-пп, вступили в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Постановление Правительства Архангельской области от 22.12.2009 № 230-пп
(ред. от 12.10.2010)
"Об утверждении примерных положений о системе оплаты труда и условиях применения доплат и надбавок работников государственных учреждений здравоохранения Архангельской области и государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения и социального развития Архангельской области"


Постановление
Примерное положение о системе оплаты труда и условиях применения доплат и надбавок работников государственных учреждений здравоохранения Архангельской области
I. Общие положения
II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений
III. Порядок и условия установления доплат и надбавок компенсационного характера
IV. Порядок и условия установления доплат и надбавок стимулирующего характера
V. Порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Архангельской области
VI. Условия оплаты труда руководителей учреждения здравоохранения, его заместителей и главного бухгалтера
VII. Другие вопросы оплаты труда
Приложение 1. Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
5. Минимальные размеры окладов медицинских работников учреждений, непосредственно подчиненных руководителю учреждения и не включенных в профессиональные квалификационные группы медицинских и фармацевтических работников
Приложение 2. Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг
1. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
2. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
3. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
Приложение 3. Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников"
Приложение 4. Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Приложение 5. Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих
1. Профессиональная квалификационная группа "Профессий рабочих" первого уровня
2. Профессиональная квалификационная группа "Профессий рабочих" второго уровня
Приложение 6. Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры и искусства
Приложение 7. Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на доплаты компенсационного характера в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
Примерное положение о системе оплаты труда и условиях применения доплат и надбавок работников государственных образовательных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Архангельской области
I. Общие положения
II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений
III. Особенности оплаты труда в учреждениях
IV. Порядок и условия установления доплат и надбавок компенсационного характера
V. Порядок и условия установления доплат и надбавок стимулирующего характера
VI. Условия оплаты труда руководителей учреждения здравоохранения, его заместителей и главного бухгалтера
VII. Другие вопросы оплаты труда
Приложение 1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников образования
Приложение 2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Приложение 3. Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих
1. Профессиональная квалификационная группа "Профессий рабочих" первого уровня
2. Профессиональная квалификационная группа "Профессий рабочих" второго уровня
Приложение 4. Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры и искусства
Приложение 5. Перечень должностей, работа в которых дает право работникам на доплаты компенсационного характера в связи с тяжелыми работами, работами с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru